Приложение 2. Положение о межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и контролю за исполнением трудового и налогового законодательства на территории МО МР "Сыктывдинский"

Приложение 2
к постановлению администрации
МО МР "Сыктывдинский"
от 24 января 2013 г. N 1/122

Положение
о межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и контролю за исполнением трудового и налогового законодательства на территории МО МР "Сыктывдинский"

1. Межведомственная комиссия по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и контролю за исполнением трудового и налогового законодательства на территории МО МР "Сыктывдинский" (далее - Комиссия) создается в целях выявления причин несвоевременной выплаты заработной платы, уплаты платежей в государственные внебюджетные фонды для обеспечения согласованных действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Республики Коми, Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сыктывдинском районе, органов местного самоуправления, работодателей по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на предприятиях и в организациях всех форм собственности, расположенных на территории МО МР "Сыктывдинский", а также ликвидации задолженности по налоговым платежам в бюджет МО МР "Сыктывдинский".

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, а также настоящим Положением.

3. Состав комиссии утверждается и изменяется постановлением администрации муниципального района "Сыктывдинский".

4. Комиссия строит свою работу в соответствии с планом работы, который утверждается на заседании комиссии.

5. Сроки проведения заседаний Комиссии определяет ее председатель (заместитель председателя), но не реже одного раза в квартал.

6. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя (заместителя председателя) Комиссии. Решение Комиссии оформляются в виде протоколов, которые подписываются председателем (заместителем председателя) Комиссии.

7. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение работы Комиссии осуществляет отдел экономического развития администрации МО МР "Сыктывдинский".

8. Задачами Комиссии являются:

1) осуществление контроля за ходом погашения работодателями просроченной задолженности по выплате заработной платы на предприятиях и в организациях всех форм собственности, уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, налоговым платежам в бюджет МО МР "Сыктывдинский";

2) своевременное выявление причин задолженности по выплате заработной платы на предприятиях и в организациях всех форм собственности, уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, налоговым платежам в бюджет МО МР "Сыктывдинский";

3) содействие в разработке и принятии мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы на предприятиях и в организациях всех форм собственности, уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, налоговым платежам в бюджет МО МР "Сыктывдинский";

4) осуществление контроля соблюдения трудового и налогового законодательства на территории муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский".

9. Функциями Комиссии являются:

1) заслушивание отчетов руководителей предприятий и организаций о наличии просроченной задолженности по выплате заработной платы и информации о принимаемых мерах ее ликвидации;

2) рассмотрение вопросов расторжения трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий, допускающих нарушения трудового и налогового законодательства;

3) направление в правоохранительные и надзорные органы в установленном законодательством порядке материалов о виновных действиях руководителей предприятий и организаций, имеющих нарушения трудового и налогового законодательства;

4) рассмотрение предложений по финансовому оздоровлению предприятий и организаций, в том числе связанных с поиском поставщиков, получателей продукции (товаров, услуг), источников кредитования;

5) внесение в установленном порядке предложений вышестоящим органам.

10. Комиссия для осуществления возложенных на нее задач имеет право:

1) запрашивать информацию в установленном порядке у предприятий и организаций независимо от форм собственности информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

2) приглашать в установленном порядке и заслушивать на заседании Комиссии руководителей предприятий и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности:

- имеющих задолженность по выплате заработной платы, о причинах ее образования и принимаемых мерах по ликвидации указанной задолженности;

- о причинах выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного Постановлением Правительства Республики Коми;

- о причинах образования задолженности по налоговым и неналоговым платежам в бюджет;

3) создать рабочие группы для подготовки заседаний Комиссии и подготовки соответствующих материалов.