6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии работников отрасли, совершенствование оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения
|
6.1.
|
Проведение комплекса мероприятий по повышению кадрового потенциала работников учреждений социального обслуживания населения, в том числе работников, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда
|
Утверждение плана мероприятий по повышению кадрового потенциала работников учреждений социального обслуживания населения.
Доведение доли ежегодно обученных работников не менее чем на 30%
|
2013-2018 гг.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.2.
|
Проведение мероприятий по привлечению средств (не менее 30%) на повышение заработной платы социальным работникам, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, за счет интенсификации труда, оптимизации инфраструктуры с целью внедрения комплексного подхода к организации социальных служб, внедрения комплексного подхода при преобразовании учреждений, предоставляющих социальные услуги, оптимизации административно-управленческого персонала (АУП), ликвидации структурных подразделений учреждений, предоставляющих социальные услуги, мало востребованные населением
|
Утверждение плана мероприятий
|
I квартал 2013 г.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.3.
|
Расчет потребности и учет при формировании республиканского бюджета Республики Коми расходов на повышение заработной платы социальным работникам, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с утвержденными в субъекте Российской Федерации планами-графиками реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 28 декабря 2012 г. N 1688 в части повышения оплаты труда
|
Закон об утверждении республиканского бюджета Республики Коми на 2013 г. и последующие годы
|
ежегодно, начиная с 2013 г.
|
Министерство финансов Республики Коми,
Министерство экономического развития Республики Коми,
Агентство Республики Коми по социальному развитию,
Министерство здравоохранения Республики Коми
|
6.4.
|
Мониторинг соблюдения установленного в Республике Коми предельного (не превышающего более чем в 6 раз) уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений социального обслуживания населения и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год
|
Аналитические таблицы.
Представление информации в Министерство экономического развития Республики Коми
|
ежегодно в установленные сроки
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию,
Министерство экономического развития Республики Коми
|
6.5.
|
Проведение мероприятий по обеспечению рекомендуемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа учреждения социального обслуживания населения)
|
Аналитическая записка.
Нормативные правовые акты Агентства Республики Коми по социальному развитию
|
2013 - 2018 гг.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.6.
|
Проведение мероприятий по определению рекомендуемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания населения не более 40%
|
Аналитическая записка.
Нормативные правовые акты Агентства Республики Коми по социальному развитию
|
2013 - 2018 гг.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.7.
|
Заключение дополнительных соглашений (трудовых договоров) с руководителями учреждений социального обслуживания населения в части закрепления ответственности за обеспечение уровня заработной платы социальных и педагогических работников учреждения, врачей, среднего и младшего медицинского персонала учреждения в соответствии с установленными целевыми значениями показателей повышения уровня заработной платы указанных категорий работников
|
Дополнительные соглашения (трудовые договоры) с руководителями учреждений социального обслуживания населения
|
I квартал 2013 г.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.8.
|
Проведение мероприятий по приведению трудовых договоров руководителей учреждений социального обслуживания населения в соответствие с типовой формой трудового договора, утвержденной Правительством Российской Федерации, заключаемого с руководителем учреждения
|
Трудовые договоры с руководителями учреждений социального обслуживания населения
|
2013-2014 гг.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.9.
|
Мероприятия по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя государственного учреждения социального обслуживания населения, а также граждан, замещающих указанные должности, проведению проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя учреждения социального обслуживания населения, а также гражданами, замещающими указанные должности
|
Декларации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя государственного учреждения социального обслуживания населения, а также граждан, замещающих указанные должности.
Справки по результатам проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя учреждения социального обслуживания населения, а также гражданами, замещающими указанные должности
|
2013-2018 гг.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.10.
|
Проведение разъяснительной работы в учреждениях социального обслуживания населения по вопросам повышения оплаты труда работников, подпадающих под действие Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 28 декабря 2012 г. N 1688, и перехода на "эффективный контракт" с участием профсоюзов
|
Выступления и публикации руководителей и специалистов Агентства Республики Коми по социальному развитию, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, совещаний, семинаров и др.
Использование информационных ресурсов в целях достижения максимального уточнения подходов и ключевых действий в отношении повышения оплаты труда, предусмотренного Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 28 декабря 2012 г. N 1688, категориям работников в сфере социального обслуживания населения
|
2013-2018 гг.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.11.
|
Мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда социальных работников, врачей, среднего и младшего медицинского персонала, педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 28 декабря 2012 г. N 1688 с обсуждением доклада в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации на заседании региональной трехсторонней комиссии
|
Аналитическая записка.
|
Ежеквартально в период с 2013 по 2018 гг.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию,
|
Представление информации в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
|
1 июля, 31 декабря (раз в полгода - ежегодно)
|
Министерство здравоохранения Республики Коми
|
6.12.
|
Внесение изменений в Положение об оплате труда и выплатах стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных учреждений Республики Коми, в отношении которых Агентство Республики Коми по социальному развитию осуществляет функции и полномочия учредителя, в части достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 28 декабря 2012 г. N 1688
|
Приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию
|
I квартал 2013 г.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.13.
|
Организация заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений социального обслуживания населения Республики Коми в рамках поэтапного внедрения "эффективного контракта" в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
|
Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений социального обслуживания населения Республики Коми
|
2013-2016 гг.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.14.
|
Обучение работников кадровых служб учреждений социального обслуживания населения, связанных с оформлением "эффективного контракта"
|
Внедрение практики заключения "эффективного контракта" с работниками учреждений социального обслуживания населения
|
2013-2014 гг.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
6.15.
|
Разработка плана мероприятий по внедрению независимой оценки качества работы учреждений социального обслуживания населения Республики Коми при определении размера стимулирующих выплат работникам и руководителям учреждений социального обслуживания населения Республики Коми
|
Утверждение плана мероприятий по внедрению независимой системы оценки качества работы учреждений социального обслуживания населения Республики Коми
|
III квартал 2013 г.
|
Агентство Республики Коми по социальному развитию
|
".