Приложение

Приложение
к постановлению администрации
муниципального района "Сысольский"
от 21 декабря 2012 г. N 12/870

Программа
содействия занятости населения муниципального района "Сысольский" на 2013 год

                                             Согласовано:

                                      Начальник           Управления

                                      Республики Коми  по  занятости

                                      населения

                                      ________________ С.Н. Козлов

                                     "____" _______________

                              2012 год

I. Паспорт Программы

Наименование	Программа содействия занятости населения муниципального района "Сысольский" на 2013 год (далее Программа)
Основание для разработки Программы	Ст. 5, 7, 15 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года N 1032-1
	Распоряжение главы администрации муниципального района "Сысольский" N 181-р от 31.07.2012 г. "О разработке целевой программы".
Основные разработчики Программы	Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Сысольского района" и Администрация муниципального образования МР "Сысольский"
Цели, задачи и важнейшие целевые показатели Программы	Цель: Проведение эффективной политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость Основные задачи: - создание условий для развития гибкого, эффективно функционирующего рынка труда - развитие качества рабочей силы и системы профессионального обучения; - проблемы сельской занятости; - регулирование трудовой миграции; - содействие трудоустройству населения, в том числе инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и др.; - исполнение социальных обязательств с адресным характером помощи и оказанием государственных услуг в области занятости; - внедрение информационных технологий с учетом предоставления гражданам государственных услуг в электронном виде; - развитие центра занятости населения в части использования мобильного центра занятости (МЦЗН) в отдаленных населенных пунктах района - повышение качества и эффективности оказания государственных услуг населению; - развитие партнерства между службой занятости, работодателями, администрациями местного самоуправления и другими социальными партнерами. Важнейшие целевые показатели: - Уровень общей и регистрируемой безработицы - Объем и качество предоставляемых государственных услуг населению
Сроки и этапы реализации	2013 год
Перечень основных мероприятий Программы	- Мероприятия по обеспечению соблюдения конституционных и иных прав и свобод граждан в сфере занятости и оказанию в соответствии с законодательством о занятости государственных услуг по трудоустройству - Расширение информационного пространства государственной службы занятости - Поддержка граждан, оказавшихся под угрозой увольнения - Обеспечение социальной поддержки граждан - Мероприятия по повышению экономической активности граждан, их социальной и трудовой адаптации, росту уровня трудоустройства незанятого населения, испытывающего трудности в поиске работы - Мероприятия по развитию трудовых ресурсов и реализации мер по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан - Мероприятия по созданию условий для повышения территориальной мобильности рабочей силы, привлечению дополнительных трудовых ресурсов для сокращения дефицита рабочей силы - Мероприятия по проведению мониторинга и оценки эффективности предоставления государственных услуг, дальнейшему развитию социального партнерства
Исполнители основных мероприятий Программы	Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Сысольского района" и Администрация муниципального образования МР "Сысольский"
Объемы и источники финансирования Программы	- Средства Федерального бюджета 10244,49 тыс.руб.; - Средства бюджета Республики Коми 8844,3 тыс.руб. - Средства работодателей 945 тыс.руб. - Средства муниципального образования 655 тыс.руб.
Ожидаемые конечные результаты от реализации Программы	Реализация программных мероприятий в течение 2013 года позволит: - Обеспечить участие в мероприятиях программы не менее 3407 человек, в том числе: - Оказать государственные услуги по профессиональной ориентации 700 чел.; - Предоставить возможность прохождения профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации 75 чел., в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - Оказать услуги по психологической поддержке 15 человек - Оказать услуги по социальной адаптации на рынке труда 35 безработных граждан - Оказать услуги по самозанятости 50 чел. - Организовать содействие во временном трудоустройстве: - В рамках общественных работ 260 чел.; - 220 несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время; - 36 граждан, испытывающих трудности в поиске работы - Безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые не менее 4 чел. - Организация содействия переселения безработных граждан 2 чел. - Оказать консультационные и информационные услуги по вопросам труда и занятости с использованием информационных киосков, портала Управления РК по занятости населения, ММЦН, в электронном виде 2000 чел. - Оказать содействие в трудоустройстве 900 чел. - Ежемесячно поддержать доходы безработных граждан, которым в соответствии с законодательством будет назначено пособие по безработице в среднем 1000 чел. в год - Не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы более 5,9% от численности экономически активного населения, в среднем за год.
Органы, осуществляющие контроль за реализацией Программы	Общее руководство и контроль за реализацией программы осуществляет ГКУ "Центр занятости населения Сысольского района", обеспечивая мониторинг результатов реализации программы и предоставление установленной отчетности о ходе реализации программы в Управление Республики Коми по занятости населения и Администрацию муниципального образования МР "Сысольский"

II. Введение

Решение проблем безработицы и занятости является важнейшим элементом комплексного преобразования экономики России. Колебания спроса и предложения рабочей силы демонстрируют свою зависимость от целой совокупности факторов: демографической ситуации в регионе, развития экономических, инвестиционных и миграционных процессов, реализация мероприятий государственной политики в области занятости населения.

Государственная политика содействия занятости населения на территории Сысольского района осуществляется на основании Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" путем реализации муниципальной программы содействия занятости населения на соответствующий период.

Программа содействия занятости населения муниципального района "Сысольский" на 2013 год (далее - Программа) разработана на основе анализа социальных, демографических и экономических факторов развития Сысольского района и прогноза их влияния на рынок труда района. Планируемые показатели установлены в рамках ведомственной целевой "Программы содействия занятости населения Сысольского района (2012-2014 годы)".

Программой определяются основные задачи, цели и направления деятельности в сфере занятости населения, перечень мероприятий, источники и объемы финансирования на реализацию запланированных мероприятий, а также устанавливаются ожидаемые конечные результаты и численность участников мероприятий.

В программные мероприятия включены: социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными (пособие по безработице и материальная помощь гражданам, утратившим право на выплату пособия по безработице); осуществление государственным казенным учреждением Республики Коми "Центр занятости населения Сысольского района" государственных услуг в сфере занятости.

III. Анализ ситуации на рынке труда района

2011-2012 гг. характеризуются отдельным увеличением социально-экономических показателей. Увеличились показатели (123%) по производству мяса, молока, снизились показатели (60%) по производству пиломатериалов (без индивидуальных предпринимателей). Объем выполненных работ строительными организациями района увеличился и составил 370% к уровню прошлого года. На данный показатель повлияла в значительной степени федеральная программа капитального ремонта жилых домов.

По сравнению с первой половиной 90-х г. в структуре занятости населения произошли значительные изменения. Общее число занятых в районе сократилось в 1,6 раза. В значительной мере это произошло за счет основных сфер приложения труда в основных отраслях экономики района (лесной и сельском хозяйстве). Численность граждан, занятых экономической деятельностью (включая занятость в сфере малого предпринимательства) составляла на 01.01.2012 г. 4087 чел. (4161 чел. в 2011 г.). Из них 4,6% и 14,5% работали в сфере сельскохозяйственного производства и лесного хозяйства, 4,2% - на обрабатывающих предприятиях лесной отрасли, 3,2% - строительстве, 3,8% - торговле, 7,6% - на транспорте и в связи и более 58,5% - в отраслях непроизводственной сферы.

За последние 5 лет численность официально зарегистрированных граждан несколько стабилизировалась и не превышала в среднегодовом исчислении 450 человек. Минимальное количество безработных зафиксировано в 2008 году (194 чел.), после чего произошел рост в связи с изменениями в Законе о занятости населения в части размера выплаты пособия по безработице.

О неблагополучной ситуации на рынке труда в районе можно судить и по средней продолжительности поиска работы, который на конец декабря 2011 г. составляла 4,3 месяца.

Численность занятых в экономике в 2012 году ожидается 4087 человек (включая субъекты малого предпринимательства).

Незначительно растет потребность в рабочей силе в сфере сельского хозяйства по причине выхода работников на пенсию, однако спрос на данные вакансии практически отсутствует в связи с небольшой заработной платой.

На количество занятых в лесозаготовительной деятельности влияет ныне существующая нормативно-правовая база, действие которой ведет к уменьшению малых предприятий в данной отрасли.

На показатели занятости традиционно сильное влияние оказывают низкий уровень трудовой активности и трудовой мобильности населения.

Приложение - таб. 1-2.

IV. Прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке труда района

Существенное влияние на развитие сферы занятости населения Сысольского района в 2013 году, как и прежде, будут оказывать следующие факторы:

- продолжение процесса высвобождения работников и оптимизации персонала организаций в рамках реализации отложенных по причине финансово-экономического кризиса программ модернизации производства;

- необходимость перепрофилирования работников в связи с посткризисными изменениями в структуре экономики;

- профессиональный дисбаланс кадров, в том числе молодых специалистов-выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования;

- сокращение численности населения района в трудоспособном возрасте в связи с обострением демографической проблемы в районе, в связи с трудовой миграцией населения.

V. Ключевые проблемы в сфере занятости и на рынке труда территории

Основными проблемами, решением которых является выполнение Программы, будут:

1. Процессы увольнения работников, вызванных структурными преобразованиями в экономике района.

2. Выход на рынок труда значительной части молодежи с невысоким общеобразовательным уровнем, прежде всего, в отдаленных населенных пунктах, что значительно осложняет проблему их трудоустройства.

3. Сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и др.), обусловленная объективным ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу работникам.

VI. Цели и задачи Программы

Цель Программы: проведение эффективной политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

В процессе реализации Программы будут решаться следующие приоритетные задачи:

- создание условий для развития гибкого, эффективно функционирующего рынка труда

- развитие качества рабочей силы и системы профессионального обучения;

- проблемы сельской занятости;

- регулирование трудовой миграции;

- содействие трудоустройству населения, в том числе инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и др.;

- исполнение социальных обязательств с адресным характером помощи и оказанием государственных услуг в области занятости;

- внедрение информационных технологий с учетом предоставления гражданам государственных услуг в электронном виде;

- развитие центра занятости населения в части использования мобильного центра занятости (МЦЗН) в отдаленных населенных пунктах района

- повышение качества и эффективности оказания государственных услуг населению;

- развитие партнерства между службой занятости, работодателями, администрациями местного самоуправления и другими социальными партнерами.

Важнейшие целевые показатели:

- Уровень общей и регистрируемой безработицы.

- Объем и качество предоставляемых государственных услуг населению.

VII. Сроки реализации Программы

Срок реализации Программы: 2013 год.

VIII. Ресурсное обеспечение Программы

Для реализации Программы необходимо привлечь средства федерального бюджета, бюджета Республики Коми, бюджета МР "Сысольский", средства работодателей.

Всего необходимо в рамках программы 20688,79 тыс.руб., в том числе:

- средства федерального бюджета - 10244,49 тыс.руб.;

- Средства бюджета Республики Коми - 8844,3 тыс.руб.

- Средства муниципального образования - 655 тыс.руб.

- Средства работодателей - 945 тыс.руб.

Приложение - таблица 3.

IX. Система мероприятий Программы

- Мероприятия по обеспечению соблюдения конституционных и иных прав и свобод граждан в сфере занятости и оказанию в соответствии с законодательством о занятости государственных услуг по трудоустройству

- Расширение информационного пространства государственной службы занятости

- Поддержка граждан, оказавшихся под угрозой увольнения

- Обеспечение социальной поддержки граждан

- Мероприятия по повышению экономической активности граждан, их социальной и трудовой адаптации, росту уровня трудоустройства незанятого населения, испытывающего трудности в поиске работы

- Мероприятия по развитию трудовых ресурсов и реализации мер по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан

- Мероприятия по созданию условий для повышения территориальной мобильности рабочей силы, привлечению дополнительных трудовых ресурсов для сокращения дефицита рабочей силы

- Мероприятия по проведению мониторинга и оценки эффективности предоставления государственных услуг, дальнейшему развитию социального партнерства.

Программа обеспечивает взаимосвязь структуры, основных показателей и системы мер обеспечения эффективной занятости в Сысольском районе по отношению к "Программе содействия занятости населения Сысольского района (2012-2014 годы)", утвержденной директором ГКУ РК ЦЗН Сысольского района 26 сентября 2011 года. Мероприятия программы взаимосвязаны с долгосрочной муниципальной целевой программой "Молодежь Сысольского района (2011-2013 годы)", долгосрочной муниципальной целевой программой "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Сысольском районе (2013-2015 годы)".

Приложение - таблица 4.

X. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации

Общее руководство и контроль за реализацией программы осуществляет ГКУ "Центр занятости населения Сысольского района", обеспечивая мониторинг результатов реализации программы и предоставление установленной отчетности о ходе реализации программы в Управление Республики Коми по занятости населения и Администрацию муниципального образования МР "Сысольский".

XI. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы

Реализация программных мероприятий в течение 2013 года позволит:

- Обеспечить участие в мероприятиях программы не менее 3407 человек, в том числе:

- Оказать государственные услуги по профессиональной ориентации 700 чел.;

- Предоставить возможность прохождения профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации 75 чел., в том числе 3 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

- Оказать услуги по психологической поддержке 15 человек

- Оказать услуги по социальной адаптации на рынке труда 35 безработных граждан

- Оказать услуги по самозанятости 50 чел.

- Организовать содействие во временном трудоустройстве:

- В рамках общественных работ 260 чел.;

- 220 несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время;

- 36 граждан, испытывающих трудности в поиске работы

- Безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые не менее 4 чел.

- Организация содействия переселения безработных граждан - 2 чел.

- Оказать консультационные и информационные услуги по вопросам труда и занятости с использованием информационных киосков, портала Управления РК по занятости населения, ММЦН, в электронном виде 2000 чел.

- Оказать содействие в трудоустройстве 900 чел.

- Ежемесячно поддержать доходы безработных граждан, которым в соответствии с законодательством будет назначено пособие по безработице в среднем 1000 чел. в год.

- Не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы более 5,9% от численности экономически активного населения, в среднем за год.

Таблица 1

Динамика общей и регистрируемой безработицы

человек

	Численность регистрируемой безработицы
	2012	2013	2014
Всего	461	460	480
в т.ч. по полу женщин	182	190	195
мужчин	279	270	285
в т.ч. по месту проживания в городской местности
в сельской местности	461	460	480
в т.ч. по возрасту в возрасте 16-29 лет	101	105	105
в предпенсионном возрасте	54	50	55
в других возрастах	306	305	320
в т.ч. по образованию имеющих высшее и среднее профессиональное образование	60	60	61
начальное профессиональное и среднее общее образование	297	296	314
не имеющих полного среднего образования	104	104	105
в т.ч. по причине незанятости уволившиеся из организаций по сокращению штатов, ликвидации	22	20	20
уволившиеся по собственному желанию	168	170	170
выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы	3	8	5
потерявшие работу по другим причинам	231	220	240
в т.ч. по продолжительности поиска работы ищут работу до 1 месяца	72	75	75
от 1 месяца до года	327	320	340
более года (хроническая безработица)	62	65	65

Таблица 2

Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы на территориальном рынке труда

человек

Совокупный спрос на рабочую силу	2012 год	2013 год	2014 год
1. Всего в том числе:	1080	1176	1055
- вакансии на начало периода	30	25	25
- потребность в работниках на новых рабочих местах	30	30	30
- потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и по другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала	1000	1121	1000
Соотношение спроса и предложения Справочно
Неудовлетворенный спрос на рабочую силу (незаполненные вакансии)	191	279	220
Занятые экономической деятельностью	4167	4087	4030

Таблица 3

Контрольные показатели численности участников и финансирование мероприятий программы содействия занятости населения на 2013 год

N п/п	Наименование статей расходов	Кол-во участников (чел.)	Всего расходов (тыс.руб.)	в том числе:
				ср-ва федер. бюджета	ср-ва респ. бюджета	ср-ва местного бюджета	прочие источники
	Мероприятия по содействию занятости населения, всего	3407	3767,6		2167,6	655	945
1.	Мероприятия по содействию в трудоустройстве населения	2632	2664,6		1079,6	655	930
1.1.	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, ед.	10	10		5	5
1.2.	Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда	2000	60		60
1.3.	Организация оплачиваемых общественных работ	260	1077		477	300	300
1.4.	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	36	524		124	100	300
1.5.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	220	788		238	250	300
1.6.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, психологическая поддержка безработных граждан	35/15	15		15
1.7.	Оказание содействия самозанятости безработных граждан	50	125,6		125,6
1.8.	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего образования, ищущих работу впервые	4	47		17		30
1.9.	Организация содействия переселения безработных граждан	2	18		18
2.	Профессиональное обучение безработных граждан и профессиональная ориентация	775	1103		1088		15
2.1.	Профессиональное обучение безработных граждан,	75	1085		1070		15
	в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет	3
2.2.	Профессиональная ориентация	700	18		18
3.	Социальная поддержка безработных граждан, всего	1081	10244,49	10244,49
3.1.	Пособия по безработице	1000	9292,49	9292,49
3.2.	Материальная помощь безработным гражданам	0
3.3.	Направление безработных граждан на пенсии досрочно	6	432	432
3.4.	Стипендии на профессиональное обучение	75	520	520
4.	Осуществление переданных полномочий в области занятости населения				6676,7
	Итого:		20688,79	10244,49	8844,3	655	945

Таблица 4

Система мероприятий программы содействия занятости на 2013 год

N п.п.	Перечень мероприятий	Сроки исполнения	Исполнители	Объем выделяемых средств (тыс. руб.)				Ожидаемые результаты
				Средства федерального бюджета	Средства республиканского бюджета	Средства местного бюджета	Прочие источники
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу
1.1	Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда через средства массовой информации, стенды, буклеты, консультации, информационные письма	В течение 2013 года	ЦЗН	-	60,0	-	-	Улучшение получения доступной информации населения о социально-трудовых отношениях, спросе и предложении на рабочую силу, подготовке и переподготовке граждан
1.2	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	ежемесячно в течение 2013 года	ЦЗН	-	5,0	5,0	-	Развитие сотрудничества службы занятости и кадровых служб организаций, популяризация государственных услуг службы занятости
1.3	Сбор вакансий	В течение 2013 года	ЦЗН	-	-	-	-	900 ед.
1.4	Трудоустройство граждан при содействии органов службы занятости	В течение 2013 года	ЦЗН	-	-	-	-	900 чел.
1.5	Содействие социальной адаптации безработных граждан	В течение 2013 года	ЦЗН	-	15,0	-	-	Получение навыков самостоятельного поиска работы, самопрезентации, повышение мотивации к труду, организация "Клуба ищущих работу", 35 чел.
2. Организация временного трудоустройства безработных граждан
2.1	Организация общественных работ	В течение 2013 года	ЦЗН, администрации сельских поселений, работодатели	-	477,0	300,0	300,0	Сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы, 260 чел.
2.2	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	В течение 2013 года	ЦЗН, администрации сельских поселений, работодатели	-	124,0	250,0	300,0	Обеспечение права граждан, на труд, вознаграждения за труд, 36 чел.
2.3	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников УНПО и СПО, ищущих работу впервые	В течение 2013 года	ЦЗН, работодатели	-	17,0	-	30,0	Обеспечение права граждан, на труд, вознаграждения за труд, 4 чел.
2.4	Организация временного трудоустройства в свободное от учебы время несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет	В течение 2013 года	ЦЗН, администрации сельских поселений, работодатели	-	238,0	250,0	300,0	Профилактика преступности, обеспечение временной занятости несовершеннолетних, 220 чел.
2.5	Организация содействия переселения безработных граждан	В течение 2013 года	ЦЗН	-	18,0	-	-	Переселение 2 человек из числа безработных граждан
3. Осуществление комплекса профориентационных услуг населению и психологической поддержки безработных граждан, совершенствование системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
3.1	Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет	В течение 2013 года	ЦЗН	-	1070,0	-	15	Обучение и переобучение 75 человек с целью трудоустройства к работодателям, имеющим вакантные рабочие места
3.2	Профессиональная ориентация безработных граждан	В течение 2013 года	ЦЗН	-	18,0	-	-	Получение помощи в выборе профессии, профессиональном обучении - 700 чел.
3.3	Психологическая поддержка безработных граждан	В течение 2013 года	ЦЗН	-	-	-	-	Получение помощи в активизации поиска работы, сокращении сроков поиска работы - 15 чел.
4. Содействие в организации самозанятости безработным гражданам
4.1	Оказание содействия в организации самостоятельной занятости	В течение 2013 года	ЦЗН	-	125,6	-	-	Получение помощи в составлении бизнес-планов, получение рекомендаций о государственной регистрации ИП, К(Ф)Х - 50 чел.
4.2	Организация практического обучения работников, занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, и граждан, желающих организовать собственное дело	В течение 2013 года	Отдел экономики, предпринимательства и муниципального хозяйства администрации МР "Сысольский", ЦЗН	-	-	-	-	Обучение безработных граждан основам предпринимательской деятельности, не менее 3 человек.
5. Своевременное оказание безработным гражданам социальной поддержки
5.1	Социальная поддержка безработных граждан, включая пособия по безработице	В течение 2013 года	ЦЗН	10244,49	-	-	-	Получение социальных выплат - 1081 чел.
6. Организационные мероприятия
6.1	Участие в работе сходов граждан в сельских поселениях (по приглашению администраций сельских поселений)	В течение 2013 года	Администрации сельских поселений, ЦЗН	-	-	-	-	Организация работы по взаимодействию с сельскими поселениями по вопросам организации активной политики занятости населения, доведение результатов работы службы занятости до населения
6.2	Участие в работе Координационного совета по организации оздоровления, отдыха и труда детей и подростков	В течение 2013 года	Сектор физической культуры, спорта и молодежи администрации МР "Сысольский", Управление образования, Управление культуры, ЦЗН	-	-	-	-	Организация работы по трудоустройству несовершеннолетних граждан
6.3	Участие в работе Межведомственного совета по делам инвалидов	В течение 2013 года	Администрации МР "Сысольский", ГУ РК "Центр социальной защиты населения", ЦЗН	-	-	-	-	Организация работы по трудоустройству инвалидов
6.4	Информирование населения о получении государственных услуг: - проведение "Прямых линий" по освещению государственных услуг; - проведение "Ярмарок вакансий"; - организация работы "Школы кадровика"; - подготовка публикаций в районной газете "Маяк Сысолы"; - организация "Клуба ищущих работу"; - размещение информации о вакансиях и предоставлении государственных услуг на стендах в ЦЗН, сельских поселениях, др. предприятиях; - организация бесперебойной работы справочно-информационного киоска; - размещение информации на страничке ЦЗН на сайте Управления РК по занятости населения.	В течение 2013 года	ЦЗН	-	-	-	-	Получение населением информации о социально-экономическом положении района, возможностях организации занятости, оказании государственных услуг в сфере занятости
6.5	Подготовка проектов постановлений руководителя администрации МР "Сысольский" по организации общественных работ, временных работ по трудоустройству подростков, квотированию рабочих мест для инвалидов и граждан, испытывающих трудности в поиске работы	В течение 2013 года	ЦЗН	-	-	-	-	Сохранение стабильной ситуации на рынке труда, профилактика правонарушений несовершеннолетними, трудоустройство инвалидов, граждан, испытывающих трудности в поиске работы
6.6	Участие в реализации целевых программ, планов и мероприятий в части содействия занятости населения: - "Социальная поддержка населения"; - "Меры по оказанию помощи лицам, отбывшим наказание в виде лишения свободы"; - "Профилактика правонарушений и преступлений в Сысольском районе" на 2011-2013 годы - Муниципальная целевая программа "Молодежь Сысольского района (2011-2013 годы)" - Муниципальная целевая программа поддержки и развития малого и среднего предпринимательства в Сысольском районе (2013-2015 гг.) - Комплексная программа социально-экономического развития МР "Сысольский" на период 2009-2015 годы	В течение 2013 года	Администрация МР "Сысольский", ЦЗН	-	-	-	-	Улучшение и расширение оказания государственных услуг определенным категориям безработных граждан Создание до 30 новых рабочих мест, для трудоустройства, в том числе безработных граждан
7. Осуществление Службой занятости населения переданных полномочий в области занятости населения
7.1	Осуществление государственным казенным учреждением Республики Коми "Центр занятости населения Сысольского района" государственных услуг в сфере занятости	В течение 2013 года	ЦЗН	-	6676,7	-	-	Осуществление переданных полномочий в полном объеме, выполнение контрольных показателей программы
	Итого по Программе			10244,49	8844,3	655	945