Приложение N 8. Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Сысольский"

Приложение N 8
к постановлению администрации
муниципального района "Сысольский"
от 9 апреля 2013 г. N 4/301

Порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Сысольский"

1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский" включает:

фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный в том числе с учетом пунктов 2 - 4 данного постановления администрации муниципального района "Сысольский" "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Сысольский" (далее - постановление), а также приложений N 1, N 2, N 3, утвержденных постановлением;

фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением N 4 постановления;

фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.

Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.

Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера

3. Размер фонда выплат стимулирующего характера может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов выплат компенсационного характера и должностных окладов, окладов, тарифных ставок, а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.

4. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также стимулирование работников учреждения.

Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский", выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенном в приложении N 5, утвержденном постановлением.

За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский" может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия выплаты материальной помощи определяются в локальном нормативном акте учреждения.