Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 9
Порядок
применения отраслевых региональных перечней минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок на территории Республики Коми
(утв. приказом Министерства развития промышленности и транспорта Республики Коми от 14 февраля 2013 г. N 15)
1. Настоящий Порядок распространяется на случаи проведения забастовок работниками организации, филиалов и представительств лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, машиностроительной и металлургической отраслях, химической и нефтехимической промышленности, нефтеперерабатывающей отрасли и нефтепродуктообеспечении, в нефтяной и газовой отраслях, в угольной отрасли, газораспределительных организациях, транспортного комплекса (далее - организации) в случае, если стороны коллективного трудового спора не разрешили спор путем проведения предварительных примирительных процедур.
2. Стороны коллективного трудового спора совместно с органом местного самоуправления соответствующего муниципального образования в Республике Коми в трехдневный срок со дня принятия решения об объявлении забастовки определяют минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций, на основе утвержденных отраслевых Региональных перечней минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок на территории Республики Коми согласно приложениям N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 к настоящему приказу.
3. В случае не достижения соглашения между сторонами коллективного трудового спора минимум необходимых работ (услуг) устанавливается Министерством развития промышленности и транспорта Республики Коми в одностороннем порядке, путем издания соответствующего приказа.
Приказ Министерства развития промышленности и транспорта Республики Коми об установлении минимума необходимых работ (услуг), предусмотренный пунктом 3 настоящего Порядка, может быть обжалован сторонами коллективного трудового спора в суде.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.