Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 25 февраля 2009 г. N XVIII-199 "О некоторых вопросах муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Сосногорск"
- Приложение 1. Положение о муниципальной службе муниципального образования муниципального района "Сосногорск"
- Глава 3. Оплата труда муниципального служащего (ст.ст. 7 - 15)
- Статья 14. Порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим
Статья 14. Порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим
Информация об изменениях:
Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 24 ноября 2011 г. N XVI-125 в статью 14 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
Статья 14. Порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим
1. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в размере не более его двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2. Выплата материальной помощи производится в два этапа:
1) в размере одного должностного оклада (с учетом вышеперечисленных надбавок) в первом полугодии текущего года,
2) в размере одного должностного оклада (с учетом вышеперечисленных надбавок) во втором полугодии текущего года:
- при выходе в отпуск муниципального служащего во втором полугодии текущего года,
- по заявлению муниципального служащего в случае использования им отпуска в первом полугодии текущего года.
Материальная помощь муниципальному служащему может быть выплачена в любое время в случае возникновения следующих обстоятельств:
- в случае тяжелого финансового затруднения, связанного с последствием стихийных бедствий (землетрясение, наводнение, пожар и др.);
- в случае смерти близких родственников (родителей, детей, супругов);
- при рождении ребенка;
- при вступлении впервые в брак.
3. Вновь принятым муниципальным служащим и отработавшим не менее шести месяцев в календарном году выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени.
При выходе в отпуск с последующим увольнением муниципальному служащему материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени, прошедшему с начала календарного года до даты увольнения.
При увольнении муниципального служащего, выплаченная ранее материальная помощь не удерживается.
4. Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения представителя нанимателя (работодателя) по письменному заявлению муниципального служащего.