Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Постановлению администрации
МОГО "Инта"
от 3 февраля 2015 г. N 2/201
Порядок
представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в администрации муниципального образования городского округа "Инта"
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с представлением гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в МОГО "Инта", и муниципальными служащими МОГО "Инта" сведений о доходах, о расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах и о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения).
2. Сведения о доходах, о расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются лицами, претендующими на замещение должностей, предусмотренных перечнем должностей муниципальной службы администрации муниципального образования городского округа "Инта" имеющие определенные ограничения и обязанности (далее - перечень должностей), и на муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы МОГО "Инта", предусмотренную перечнем должностей (далее - муниципальный служащий).
3. Сведения представляются по формам справок, утвержденных Указом Президента Российской Федерации в отдел по кадровой работе администрации МОГО "Инта" (далее - Отдел кадров).
4. Порядок представления сведений:
4.1. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы в МОГО "Инта" представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы;
в) сведения о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, о государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов, о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации.
4.2. Муниципальный служащий представляет ежегодно в срок не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), по состоянию на конец отчетного периода;
в) сведения о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, о государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов, о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации;
г) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.
Обязанность, предусмотренная настоящим подпунктом, возникает в отношении сделок, совершенных с 01.01.2012.
4.3. В случае если гражданин или муниципальный служащий обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, не отражены или не полностью отражены какие- либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца.
5. Отдел кадров в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока, для подачи сведений указанных в подпункте г) пункта 4.2 настоящего Порядка представляет, руководителю администрации, информацию о совершении проверяемым лицом сделки. Указанная информация оформляется в виде служебной записки.
6. Решение об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации МОГО "Инта", включенные в Перечень, принимает Руководитель, которое оформляется распоряжением администрации МОГО "Инта". Проект распоряжения готовит Отдел кадров.
7. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, осуществляется Управлением государственной гражданской службы Республики Коми.
8. Отдел кадров, в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня издания распоряжения уведомляет о принятом решении лиц, включенных в Перечень, и Управление государственной гражданской службы Республики Коми.
9. Непредставление муниципальным служащим, включенным в Перечень, сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 3 февраля 2015 г. N 2/201... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.