Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 9
Порядок и условия
занесения портретов на Доску почета Республики Коми "Лучший в профессии"
(утв. Указом Главы Республики Коми от 27 мая 2011 г. N 84)
12 марта 2012 г., 5 мая 2016 г.
1. Настоящие Порядок и условия регулируют вопросы, связанные с размещением на Доске почета Республики Коми "Лучший в профессии" (далее - Доска почета) портретов лиц, работающих в различных отраслях и достигших высоких показателей по итогам работы за год.
2. Занесение портретов на Доску почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к празднованию 1 Мая - празднику Весны и Труда.
3. На Доске почета размещаются портреты лиц, работающих в различных организациях и учреждениях независимо от формы собственности и имеющих стаж работы в соответствующей отрасли не менее 5 лет (далее - лица):
1) достигших высокого профессионального мастерства и добившихся высоких показателей в труде;
2) внесших заметный личный вклад в решение экономических, социальных и иных общественно значимых задач Республики Коми;
3) ставших победителями конкурсов профессионального мастерства на отраслевом, республиканском и иных уровнях.
4. Предложения по кандидатурам для занесения портретов на Доску почета направляются органами исполнительной власти Республики Коми (далее - инициаторы представления к занесению портретов лиц на Доску почета) в Администрацию Главы Республики Коми (далее - Администрация) до 1 марта.
Кандидатуры лиц, имеющих неснятые дисциплинарные взыскания или в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело, к занесению портрета на Доску почета не представляются.
5. К предложениям по кандидатурам для занесения портретов на Доску почета прилагаются:
1) ходатайство о занесении портрета лица на Доску почета;
2) наградной лист по форме согласно приложению к настоящим Порядку и условиям.
Наградной лист заполняется в печатном виде, помарки и исправления в нем не допускаются. В характеристике кандидата для занесения портрета на Доску почета отражаются его заслуги, конкретные результаты и показатели в работе за предыдущий год, личный вклад в деятельность отрасли и другие необходимые сведения.
Лица, представившие указанные в пункте 6 настоящих Порядка и условий документы, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в наградном листе и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.
6. Представленные в Администрацию предложения рассматриваются Комиссией по иным наградам Республики Коми (далее - Комиссия) в течение 30 календарных дней со дня их поступления в Администрацию.
Комиссия в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта, принимает одно из следующих решений:
1) о поддержке кандидатуры для занесения портрета на Доску почета;
2) об отклонении кандидатуры в виду не отражения заслуг лица, представляемого к занесению портрета на Доску почета;
3) об отклонении кандидатуры в виду несоответствия заслуг лица, представляемого к занесению портрета на Доску почета, виду поощрения.
Указанные в настоящем пункте решения оформляются Комиссией в форме протокола в соответствии с пунктом 9 Положения о Комиссии по иным наградам Республики Коми, утвержденного Указом Главы Республики Коми от 27 мая 2011 г. N 84 (приложение N 4).
В случае отклонения Комиссией кандидатуры для занесения портрета на Доску почета Администрация в течение 5 рабочих дней со дня оформления и подписания протокола, указанного в абзаце шестом настоящего пункта, письменно уведомляет об этом инициатора представления к занесению портрета на Доску почета с указанием причин отклонения.
7. На кандидатов для занесения портретов на Доску почета, поддержанных Комиссией, инициаторы представления к занесению портретов лиц на Доску почета до 15 апреля представляют в Администрацию фотографию кандидата для занесения портрета на Доску почета в цифровом формате.
9. Глава Республики Коми вправе согласиться с решением Комиссии, или отклонить ходатайство о занесении портрета лица на Доску почета, или изменить вид поощрения.
Основаниями для отклонения Главой Республики Коми ходатайства о занесении портрета лица на Доску почета являются:
1) в документах для занесения портретов лиц на Доску почета не отражены заслуги лица, представляемого к занесению портрета на Доску почета;
2) несоответствие заслуг лица, представляемого к занесению портрета на Доску почета, виду поощрения или условиям поощрения, предусмотренным настоящими Порядком и условиями.
9.1. В случае отклонения Главой Республики Коми кандидатуры для занесения портрета на Доску почета Администрация в течение 10 рабочих дней со дня ее отклонения письменно уведомляет об этом инициатора представления к занесению портрета лица на Доску почета с указанием причин отклонения и возвращает документы.
10. Решение о занесении портрета на Доску почета оформляется распоряжением Главы Республики Коми.
11. Портреты лиц, в отношении которых принято решение о занесении их портретов на Доску почета, изготавливаются в цветном изображении с указанием под ними фамилии, имени, отчества, должности и наименования организации, в которой работает лицо.
12. Администрация обеспечивает:
1) размещение и обновление портретов лиц на Доске почета;
2) размещение электронной версии Доски почета на официальном сайте Республики Коми в сети "Интернет";
3) освещение в средствах массовой информации достижений лиц, портреты которых занесены на Доску почета, в целях популяризации их заслуг.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.