Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Государственной программе
Республики Коми "Содействие
занятости населения"
Таблица 1
Перечень
и характеристики основных мероприятий государственной программы и ведомственных целевых программ
N |
Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Ответственный за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое описание) |
Основные направления реализации |
Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы) |
|
начала реализации |
окончания реализации |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения" | |||||||
Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" | |||||||
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу | |||||||
1. |
1.1.1. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно не менее 93,0% граждан удовлетворены полнотой и качеством оказания государственных услуг в сфере занятости населения |
Формирование государственных заданий на оказание государственных услуг, предоставление субсидий государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения на оказание государственных услуг |
ПГП Уровень регистрируемой безработицы (ежегодно); ПП1, З1 Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (ежегодно); ПП1, З1 Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом); ПП1, З1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно) |
2. |
1.1.2. Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно реализованы народные проекты: в 2020 году не менее 30, в 2021 году не менее 47, в 2022 году не менее 25, в 2023 - 2025 годах - не менее 20 ежегодно |
Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан |
ПП1, З1 Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (ежегодно); ПП1, З1 Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (ежегодно) |
3. |
1.P2 (1.1.3.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2024 |
Ежегодно проведено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, согласно установленному плану |
Организация дополнительного профессионального образования или повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет |
ПП1, З1 Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (ежегодно); ПП1, З1 Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг в сфере занятости населения (ежегодно) |
4. |
1.P3 (1.1.4.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2024 |
Ежегодно доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составляет не менее 85,0% |
Направление на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста |
ПГП Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (ежегодно); ПП1, З1 Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) |
5. |
1.L3 (1.1.5.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Коми" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2022 |
31.12.2024 |
Ежегодно проведено профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации не менее 100 участников регионального проекта |
Организация обучения сотрудников предприятий - участников регионального проекта, которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации для реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятии |
ПП1, З1 Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг в сфере занятости населения (ежегодно) |
6. |
1.1.6. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), возмещены расходы на частичную оплату труда 20 работников |
Создание постоянных и временных рабочих мест для трудоустройства работников, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан |
ПГП Уровень регистрируемой безработицы (ежегодно); ПП1, З1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно) |
Задача 2. Содействие созданию необходимых условий для рационального использования трудовых ресурсов | |||||||
7. |
1.2.1. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Отсутствие расхождений по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг (ежемесячно) |
Ведение базы данных получателей государственных услуг (физических лиц и работодателей) в сфере занятости населения, банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости |
ПП1, 32 Средняя продолжительность безработицы (ежегодно); ПП1, 32 Доля лиц трудоспособного возраста, занятых в неформальном секторе, с которыми заключены трудовые договоры (ежегодно) (ежегодно) |
8. |
1.2.2. Реализация мер, направленных на снижение неформальной занятости в Республике Коми |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно сокращена численность экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, согласно установленному плану |
Сокращение численности граждан, работающих без оформления трудовых отношений и получающих заработную плату "в конверте" |
ПП1, 32 Доля лиц трудоспособного возраста, занятых в неформальном секторе, с которыми заключены трудовые договоры (ежегодно) (ежегодно); ПП1, 32 Коэффициент напряженности на рынке труда (ежегодно) |
9. |
1.2.3. Выплата премий победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 "О премиях Правительства Республики Коми" |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2024 |
Ежегодно вручены 3 премии Правительства Республики Коми победителям республиканского конкурса за звание "Наставник года" |
Проведение республиканского конкурса за звание "Наставник года" с целью повышения социального статуса наставника, признания его роли, места в обществе и возможности его системного поощрения |
ПП1, 32 Средняя продолжительность безработицы (ежегодно); ПП1, 32 Коэффициент напряженности на рынке труда (ежегодно) |
Задача 3. Реализация мер социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан | |||||||
10. |
1.3.1. Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам предоставлены социальные выплаты |
Осуществление социальных выплат безработным и ищущим работу гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия, материальная помощь |
ПГП Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (ежегодно); ПП1, 33 Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (ежегодно) |
11. |
1.3.2. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления материальной поддержки и (или) финансовой помощи гражданам, доведены до государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения |
Обеспечение лиц, лишившихся заработка, приемлемым уровнем доходов на период поиска работы, оказание финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам |
ПП1, 33 Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (ежегодно) |
Задача 4. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения | |||||||
12. |
1.4.1. Осуществление надзора и контроля в области содействия занятости населения |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно выполнен План проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей |
Проведение на территории Республики Коми проверок соблюдения законодательства о занятости населения |
ПП1, 34 Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (ежегодно) |
13. |
1.4.2. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно составлено 100% протоколов и выдано предписаний для устранения выявленных нарушений законодательства о занятости населения |
Составление протоколов о выявленных нарушениях законодательства о занятости населения, привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации |
ПП1, 34 Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (ежегодно) |
Подпрограмма 2. "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми" | |||||||
Задача 1. Оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, при их трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности | |||||||
14. |
2.1.1. Оказание информационной поддержки при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодное информирование не менее 700 инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, об услугах органов службы занятости |
Получение инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста, информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми и возможностях трудоустройства |
ПГП Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (ежегодно); ПП2, 31 Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости (ежегодно) |
15. |
2.1.2. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Оказание специалистами ГУ РК ЦЗН сопровождаемого содействия занятости не менее 20 инвалидам молодого возраста (ежегодно) |
Создание условий для осуществления инвалидами трудовой деятельности, формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя |
ПП2, 31 Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов (ежегодно) |
16. |
2.1.3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, признанных безработными |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно проведено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, признанных безработными, согласно установленному плану |
Организация содействия занятости инвалидов путем проведения профессиональной ориентации для выбора сферы деятельности (профессии), направления инвалидов на профессиональное обучение и (или) получения дополнительного профессионального образования |
ПП2, 31 Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости (ежегодно); ПП2, 31 Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов (ежегодно) |
Задача 2. Создание и сохранение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | |||||||
17. |
2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно оборудовано (оснащено) не менее 50 новых рабочих мест с созданием инфраструктуры доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста |
Осуществление взаимодействия с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, возмещение затрат работодателям на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и на организацию наставничества |
ПГП Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (ежегодно); ПП2, 32 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения среднего профессионального образования (ежегодно); ПП2, 32 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения высшего образования (ежегодно) |
18. |
2.2.2. Мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованных (оснащенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно трудоустроено не менее 50 инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста |
Проведение анализа результатов трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованных (оснащенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов |
ПП2, 32 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения среднего профессионального образования (ежегодно); ПП2, 32 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения высшего образования (ежегодно) |
Подпрограмма 3. "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом" | |||||||
Задача 1. Создание правовых, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Республику Коми | |||||||
19. |
3.1.1. Нормативно-правовое обеспечение реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Нормативные правовые акты в части обеспечения реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом, приведены в соответствие с федеральным законодательством (ежегодно) |
Утверждение нормативных правовых актов по реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом |
ПГП Доля трудоустроенных участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми (ежегодно); ПП3, 31 Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Коми (ежегодно) |
20. |
3.1.2. Предоставление информационных и консультационных услуг соотечественникам и членам их семей |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Подготовлены и распространены информационные материалы о возможностях и условиях переезда соотечественников и членов их семей на территорию Республики Коми (ежегодно) |
Организация издания и распространение буклетов, памяток, брошюр, презентаций с информацией об условиях процедур переселения в Республику Коми |
ПП3, 31 Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Коми (ежегодно); ПП3, 31 Доля соотечественников, получивших положительное решение на въезд в Республику Коми при рассмотрении заявлений (ежегодно) |
21. |
3.1.3. Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами муниципальных образований Республики Коми - территорий вселения |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Предоставлены информационные материалы соотечественникам и членам их семей об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами муниципальных образований Республики Коми - территорий вселения, возможности трудоустройства, получения социальной поддержки и жилищного обустройства (ежегодно) |
Сбор, обработка и анализ данных статистической отчетности, размещение справочной информации о Республике Коми, возможностях социально-бытового обустройства, трудоустройства, образования и т.д. в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
ПП3, 31 Доля соотечественников, получивших положительное решение на въезд в Республику Коми при рассмотрении заявлений (ежегодно) |
Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в сферы экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства | |||||||
22. |
3.2.1. Содействие трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно трудоустроены не менее 5 соотечественников и членов их семей |
Проведение мероприятий по содействию в поиске подходящей работы, содействию самозанятости, организации профессионального обучения соотечественников и членов их семей, по организации ярмарок вакансий |
ПП3, 32 Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми (ежегодно) |
23. |
3.2.2. Содействие социальному обустройству соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Предоставлены соотечественникам и членам их семей услуги, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в сфере социальной защиты, образования и здравоохранения) (ежегодно) |
Оказание соотечественникам и членам их семей медицинской помощи до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации, оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации |
ПП3, 32 Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми (ежегодно) |
24. |
3.2.3. Социально-культурная адаптация и интеграция соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно проведено не менее 7 мероприятий для соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей с целью культурной адаптации и интеграции в принимающем сообществе |
Создание условий для адаптации и интеграции соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество |
ПП3, 32 Доля участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов семьи, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью (ежегодно) |
25. |
3.2.4. Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно предоставлена единовременная финансовая помощь не менее 80 соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей для решения вопросов, связанных с временным жилищным обустройством (в рамках финансирования) |
Получение единовременной финансовой помощи на обустройство соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей |
ПГП Доля трудоустроенных участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми (ежегодно); ПП3, 32 Доля участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов семьи, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью (ежегодно) |
Подпрограмма 4. "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | |||||||
Задача 1. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности | |||||||
26. |
4.1.1. Проведение на сайте Министерства онлайн-анкетирования для определения трудовой мобильности граждан |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Проведен опрос граждан с целью определения их трудовой мобильности (ежегодно) |
Получение информации о возможности переезда с целью трудоустройства |
ПГП Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (ежегодно); ПП4, 31. Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности (ежегодно) |
27. |
4.1.2. Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Ежегодно проинформировано не менее 30000 граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания |
Размещение информации о вакансиях, мерах поддержки, оказываемых гражданам при переезде на сайте Министерства komitrud.rkomi.ru, проведение ярмарок вакансий, выездных и иных мероприятий |
ПП4, 31 Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности (ежегодно) |
Задача 2. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации | |||||||
28. |
4.2.1. Взаимодействие с работодателями с целью повышения качества вакансий вахтовым методом и популяризации работы вахтовым методом |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Ежегодно не менее 400 граждан трудоустроено по вахтовому методу |
Информирование работодателей о необходимости соблюдения трудового законодательства, о возможности участия в мероприятиях по подбору персонала, в том числе в ярмарках вакансий |
ПГП Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (ежегодно); ПП4, 32 Численность работников, привлеченных для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (ежегодно); ПП4, 32 Доля высококвалифицированных специалистов, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации (ежегодно) |
29. |
4.2.2. Организация и проведение межсубъектных и внутрирегиональных ярмарок вакансий, в т.ч. с помощью видеосвязи |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Ежегодно проведено не менее 10 межсубъектных и внутрирегиональных ярмарок вакансий |
Предоставление работодателям возможности произвести отбор необходимых кадров из числа посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан о своих вакансиях |
ПП4, 32 Доля высококвалифицированных специалистов, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации (ежегодно); ПП4, 32 Доля работников, привлеченных для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, продолжающих осуществлять трудовую деятельность (ежегодно) |
30. |
4.2.3. Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышения мобильности трудовых ресурсов" |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Ежегодно не менее 40 граждан из других субъектов Российской Федерации привлечено для трудоустройства в Республику Коми |
Заключение соглашений между Министерством и работодателями об участии в мероприятиях по повышению мобильности трудовых ресурсов |
ПП4, 32 Численность работников, привлеченных для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (ежегодно); ПП4, 32 Доля работников, привлеченных для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, продолжающих осуществлять трудовую деятельность (ежегодно) |
Подпрограмма 5. "Улучшение условий и охраны труда" | |||||||
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах | |||||||
31. |
5.1.1. Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно 100% обращений о проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда рассмотрены в установленные сроки |
Подготовка экспертных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда |
ПГП Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (ежегодно); ПП5, 31 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ежегодно); ПП5, 31 Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (ежегодно); ПП5, 31 Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (ежегодно); ПП5, 31 Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (ежегодно) |
32. |
5.1.2. Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно 100% обращений о проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников рассмотрены в установленные сроки |
Подготовка экспертных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников |
ПП5, 31 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ежегодно); ПП5, 31 Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (ежегодно); ПП5, 31 Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (ежегодно).; ПП5, 31 Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (ежегодно) |
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |||||||
33. |
5.2.1. Обеспечение финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами |
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию) |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно не менее 300 страхователям предоставлено в установленном законодательством порядке финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами |
Информирование страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами |
ПП5, 32 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (ежегодно); ПП5, 32 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (ежегодно); ПП5, 32 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (ежегодно); ПП5, 32 Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (ежегодно) |
34. |
5.2.2. Обеспечение финансирования лечения застрахованного лица, осуществляемого на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности |
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию) |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно 100% заявителям предоставлено в установленном законодательством порядке финансирование лечения после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве |
Заключение договоров с медицинскими учреждениями для осуществления лечения застрахованного лица после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве |
ПП5, 32 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (ежегодно); ПП5, 32 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (ежегодно); ПП5, 32 Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (ежегодно) |
35. |
5.2.3. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших |
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию) |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно 100% пострадавшим предоставлена в установленном законодательством порядке медицинская, социальная и профессиональная реабилитация |
Рассмотрение поступивших заявлений на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного в установленные сроки |
ПП5, 32 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (ежегодно); ПП5, 32 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (ежегодно) |
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения | |||||||
36. |
5.3.1. Координация проведения на территории Республики Коми в установленном порядке обучения по охране труда работников организаций, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно более 9000 человек прошли обучение по охране труда в аккредитованных организациях |
Поддержание в актуальном состоянии Выписки из Реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, расположенных на территории Республики Коми |
ПП5, 33 Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях (ежегодно) |
37. |
5.3.2. Согласование учебных планов и программ по охране труда аккредитованных организаций на обучение по охране труда |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно государственная услуга по согласованию учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций предоставлена 100% заявителей |
Актуализация по мере необходимости Административного регламента предоставления государственной услуги по согласованию учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций |
ПП5, 33 Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях (ежегодно) |
Задача 4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда | |||||||
38. |
5.4.1. Разработка проектов нормативных правовых актов Республики Коми и методических документов в области охраны труда |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
При введении законодательством Российской Федерации новых требований в области охраны труда ежегодно разработаны проекты нормативных правовых актов Республики Коми и методические документы в области охраны труда, соответствующие требованиям законодательства в области охраны труда |
Изучение законодательства в области охраны труда субъектов Российской Федерации при разработке проектов нормативных правовых актов Республики Коми |
ПГП Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (ежегодно); ПП5, 34 Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда (ежегодно) |
39. |
5.4.2. Актуализация нормативных правовых актов Республики Коми в соответствии с современными требованиями трудового законодательства в области охраны труда |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
При актуализации законодательства Российской Федерации в области охраны труда ежегодно, при необходимости, актуализированы нормативные правовые акты Республики Коми в области охраны труда |
Проведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Коми в области охраны труда на соответствие федеральному законодательству в области охраны труда |
ПП5, 34 Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда (ежегодно) |
Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | |||||||
40. |
5.5.1. Взаимодействие с органами местного самоуправления по организации и проведению семинаров, совещаний по вопросам охраны труда |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно организованы и проведены не менее 4 семинаров по вопросам охраны труда; в республиканском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми, участвуют не менее 25 организаций |
Реализация мероприятий (семинаров, совещаний) |
ПГП Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (ежегодно); ПП5, 35 Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда (ежегодно) |
41. |
5.5.2. Подготовка ежегодного доклада о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ежегодно подготовлен доклад о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми |
Сбор, обработка, свод и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми |
ПП5, 35 Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда (ежегодно) |
Таблица 2
Перечень
и сведения о целевых индикаторах и показателях государственной программы
N |
Наименование целевого индикатора (показателя) |
Ед. изм. |
Направленность |
Значения индикаторов (показателей) |
Ответственный ОИВ РК |
|||||||
отчетный год (2018) |
текущий год (2019) |
очередной год (2020) |
первый год планового периода (2021) |
второй год планового периода (2022) |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения" | ||||||||||||
1. |
Уровень регистрируемой безработицы (ежегодно) |
% |
v |
1,5 |
1,8 |
1,8 |
1,7 |
1,7 |
1,7 |
1,7 |
1,7 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
2. |
Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (ежегодно) |
% |
v |
7,3 |
8,1 |
7,9 |
7,7 |
7,5 |
7,4 |
7,2 |
7,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
3. |
Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (ежегодно) |
% |
^ |
52,0 |
55,0 |
55,0 |
56,0 |
56,0 |
57,0 |
57,0 |
57,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
4. |
Доля трудоустроенных участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми (ежегодно) |
% |
^ |
- |
- |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
86,0 |
86,5 |
87,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
5. |
Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (ежегодно) |
% |
^ |
59,7 |
65,0 |
66,0 |
66,0 |
66,0 |
66,0 |
66,0 |
66,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
6. |
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (ежегодно) |
% |
v |
30,4 |
30,0 |
29,9 |
29,8 |
29,7 |
29,6 |
29,5 |
29,4 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" | ||||||||||||
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу | ||||||||||||
7. |
Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (ежегодно) |
ед. |
^ |
21 |
53 |
30 |
47 |
25 |
20 |
20 |
20 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
8. |
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) |
чел. |
^ |
- |
411 |
822 |
1233 |
1644 |
2055 |
2466 |
- |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
9. |
Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 1629 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно) |
% |
v |
- |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
10. |
Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (ежегодно) |
% |
^ |
- |
76,2 |
76,6 |
77,0 |
77,4 |
77,8 |
78,2 |
- |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
11. |
Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг в сфере занятости населения (ежегодно) |
% |
^ |
93,5 |
93,5 |
93,5 |
93,5 |
94,0 |
94,0 |
94,5 |
94,5 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Задача 2. Содействие созданию необходимых условий для рационального использования трудовых ресурсов | ||||||||||||
12. |
Средняя продолжительность безработицы (ежегодно) |
мес. |
v |
3,8 |
4,0 |
4,0 |
3,9 |
3,9 |
3,8 |
3,8 |
3,7 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
13. |
Доля лиц трудоспособного возраста, занятых в неформальном секторе, с которыми заключены трудовые договоры, от установленного Рострудом показателя (ежегодно) |
% |
^ |
- |
- |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
14. |
Коэффициент напряженности на рынке труда (ежегодно) |
чел. на вакансию |
v |
0,8 |
0,9 |
0,9 |
0,8 |
0,8 |
0,75 |
0,75 |
0,7 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Задача 3. Реализация мер социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан | ||||||||||||
15. |
Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (ежегодно) |
% |
^ |
85,4 |
80,5 |
85,0 |
85,0 |
85,2 |
85,2 |
85,5 |
85,5 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Задача 4. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения | ||||||||||||
16. |
Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (ежегодно) |
% |
^ |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Подпрограмма 2. "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми" | ||||||||||||
Задача 1. Оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, при их трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности | ||||||||||||
17. |
Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости (ежегодно) |
% |
^ |
- |
- |
55,0 |
55,0 |
56,0 |
56,0 |
57,0 |
57,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
18. |
Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов (ежегодно) |
% |
^ |
- |
- |
8,5 |
8,5 |
8,6 |
8,6 |
8,7 |
8,7 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Задача 2. Создание и сохранение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | ||||||||||||
19. |
Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения среднего профессионального образования (ежегодно) |
% |
^ |
73,5 |
74,0 |
75,0 |
75,0 |
76,0 |
76,0 |
77,0 |
77,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
20. |
Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения высшего образования (ежегодно) |
% |
^ |
73,5 |
74,0 |
75,0 |
75,0 |
76,0 |
76,0 |
77,0 |
77,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Подпрограмма 3. "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||||||||
Задача 1. Создание правовых, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Республику Коми | ||||||||||||
21. |
Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Коми (ежегодно) |
чел. |
^ |
- |
- |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
22. |
Доля соотечественников, получивших положительное решение на въезд в Республику Коми при рассмотрении заявлений (ежегодно) |
% |
^ |
- |
- |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,5 |
85,5 |
86 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в сферы экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства | ||||||||||||
23. |
Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми (ежегодно) |
% |
^ |
- |
- |
80,0 |
81,0 |
82,0 |
83,0 |
84,0 |
85,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
24. |
Доля участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов семьи, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью (ежегодно) |
% |
^ |
- |
- |
80,0 |
81,0 |
82,0 |
83,0 |
84,0 |
85,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Подпрограмма 4. "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | ||||||||||||
Задача 1. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности | ||||||||||||
25. |
Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности (ежегодно) |
% |
^ |
- |
- |
85,0 |
90,0 |
91,0 |
- |
- |
- |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Задача 2. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации | ||||||||||||
26. |
Численность работников, привлеченных для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (ежегодно) |
чел. |
^ |
- |
- |
40 |
40 |
40 |
- |
- |
- |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
27. |
Доля высококвалифицированных специалистов, привлеченных для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (ежегодно) |
% |
^ |
- |
- |
60,0 |
65,0 |
66,0 |
- |
- |
- |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
28. |
Доля работников, привлеченных для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, продолжающих осуществлять трудовую деятельность (ежегодно) |
% |
^ |
- |
- |
90,0 |
90,0 |
91,0 |
- |
- |
- |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Подпрограмма 5. "Улучшение условий и охраны труда" | ||||||||||||
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах | ||||||||||||
29. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ежегодно) |
ед. |
^ |
52 144 |
15 000 |
6908 |
8565 |
10506 |
12923 |
7000 |
6553 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
30. |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (ежегодно) |
% |
^ |
34,9 |
9 |
4,6 |
5,7 |
7 |
8,6 |
4,7 |
4,4 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
31. |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (ежегодно) |
ед. |
^ |
6 000 |
1 200 |
355 |
355 |
355 |
355 |
355 |
355 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
32. |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (ежегодно) |
чел. |
v |
87 050 |
85 994 |
85708 |
85 421 |
85 134 |
84 847 |
84 521 |
84 275 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ||||||||||||
33. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (ежегодно) |
чел. |
v |
12 |
15 |
14 |
13 |
12 |
11 |
10 |
9 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
34. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (ежегодно) |
чел. |
v |
322 |
420 |
415 |
410 |
405 |
400 |
395 |
390 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
35. |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (ежегодно) |
ед. |
v |
105,7 |
82,0 |
81,9 |
81,8 |
81,7 |
81,6 |
81,5 |
81,4 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
36. |
Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (ежегодно) |
чел. |
v |
190 |
280 |
279 |
278 |
277 |
276 |
275 |
274 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения | ||||||||||||
37. |
Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях (ежегодно) |
чел. |
^ |
9125 |
9200 |
9 300 |
9 350 |
9 360 |
9 370 |
9 380 |
9 390 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Задача 4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда | ||||||||||||
38. |
Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда (ежегодно) |
% |
^ |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ||||||||||||
39. |
Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда (ежегодно) |
ед. |
^ |
4 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
Таблица 3
Информация
по финансовому обеспечению государственной программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета)
Статус |
Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, и участник (ОИВ РК) |
Расходы (тыс. руб.) |
||
2020 год |
2021 год |
2022 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Государственная программа |
Содействие занятости населения |
Всего |
836 963,7 |
856 022,5 |
852 583,4 |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
836 963,7 |
856 022,5 |
852 583,4 |
||
Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов |
Всего |
824 268,7 |
838 827,5 |
848 888,4 |
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
824 268,7 |
838 827,5 |
848 888,4 |
||
Основное мероприятие 1.1.1. |
Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
226 732,1 |
229 785,8 |
237 258,9 |
Основное мероприятие 1.1.2. |
Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
18 000,0 |
28 200,0 |
15 200,0 |
Основное мероприятие 1.P2 (1.1.3.) |
Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
642,2 |
642,2 |
834,5 |
Основное мероприятие 1.P3 (1.1.4.) |
Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
1 615,3 |
1 615,3 |
1 615,3 |
Основное мероприятие 1.L3 (1.1.5.) |
Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Коми" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
0,0 |
0,0 |
13 947,4 |
Основное мероприятие 1.2.3. |
Выплата премий победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 "О премиях Правительства Республики Коми" |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
3 000,0 |
3 000,0 |
3 000,0 |
Основное мероприятие 1.3.1. |
Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
542 879,2 |
544 184,2 |
545 610,4 |
Основное мероприятие 1.3.2. |
Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
31 399,9 |
31 399,9 |
31 421,9 |
Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми |
Всего |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
||
Основное мероприятие 2.2.1. |
Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом |
Всего |
1 100,0 |
1 100,0 |
1 100,0 |
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
1 100,0 |
1 100,0 |
1 100,0 |
||
Основное мероприятие 3.2.4. |
Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
1 100,0 |
1 100,0 |
1 100,0 |
Повышение мобильности трудовых ресурсов |
Всего |
9 000,0 |
13 500,0 |
0,0 |
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
9 000,0 |
13 500,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 4.2.3. |
Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышения мобильности трудовых ресурсов" |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
9 000,0 |
13 500,0 |
0,0 |
Улучшение условий и охраны труда |
Всего |
295,0 |
295,0 |
295,0 |
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
295,0 |
295,0 |
295,0 |
||
Основное мероприятие 5.5.1. |
Взаимодействие с органами местного самоуправления по организации и проведению семинаров, совещаний по вопросам охраны труда |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми |
295,0 |
295,0 |
295,0 |
Таблица 4
Ресурсное обеспечение
и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц на реализацию целей государственной программы
Статус |
Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы |
Источник финансирования |
Оценка расходов (тыс. руб.), годы: |
||
2020 год |
2021 год |
2022 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Государственная программа |
Содействие занятости населения |
всего |
838 763,7 |
858 842,5 |
854 103,4 |
республиканский бюджет Республики Коми |
836 963,7 |
856 022,5 |
852 583,4 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
549 949,2 |
554 404,2 |
556 444,5 |
||
местные бюджеты |
1 800,0 |
2 820,0 |
1 520,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов |
всего |
826 068,7 |
841 647,5 |
850 408,4 |
|
республиканский бюджет Республики Коми |
824 268,7 |
838 827,5 |
848 888,4 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
542 879,2 |
544 184,2 |
555 652,5 |
||
местные бюджеты |
1 800,0 |
2 820,0 |
1 520,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.1.1. |
Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения |
всего |
226 732,1 |
229 785,8 |
237 258,9 |
республиканский бюджет Республики Коми |
226 732,1 |
229 785,8 |
237 258,9 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.1.2. |
Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения |
всего |
19 800,0 |
31 020,0 |
16 720,0 |
республиканский бюджет Республики Коми |
18 000,0 |
28 200,0 |
15 200,0 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
1 800,0 |
2 820,0 |
1 520,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.P2 (1.1.3.) |
Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет |
всего |
642,2 |
642,2 |
834,5 |
республиканский бюджет Республики Коми |
642,2 |
642,2 |
834,5 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.P3 (1.1.4.) |
Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста |
всего |
1 615,3 |
1 615,3 |
1 615,3 |
республиканский бюджет Республики Коми |
1 615,3 |
1 615,3 |
1 615,3 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.L3 (1.1.5.) |
Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Коми" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта |
всего |
0,0 |
0,0 |
13 947,4 |
республиканский бюджет Республики Коми |
0,0 |
0,0 |
13 947,4 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
10 042,1 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.2.3. |
Выплата премий победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 "О премиях Правительства Республики Коми" |
всего |
3 000,0 |
3 000,0 |
3 000,0 |
республиканский бюджет Республики Коми |
3 000,0 |
3 000,0 |
3 000,0 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.3.1. |
Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам |
всего |
542 879,2 |
544 184,2 |
545 610,4 |
республиканский бюджет Республики Коми |
542 879,2 |
544 184,2 |
545 610,4 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
542 879,2 |
544 184,2 |
545 610,4 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.3.2. |
Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости |
всего |
31 399,9 |
31 399,9 |
31 421,9 |
республиканский бюджет Республики Коми |
31 399,9 |
31 399,9 |
31 421,9 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми |
всего |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
|
республиканский бюджет Республики Коми |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 2.2.1. |
Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями |
всего |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
республиканский бюджет Республики Коми |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом |
всего |
1 100,0 |
1 100,0 |
1 100,0 |
|
республиканский бюджет Республики Коми |
1 100,0 |
1 100,0 |
1 100,0 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
770,0 |
770,0 |
792,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 3.2.4. |
Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей |
всего |
1 100,0 |
1 100,0 |
1 100,0 |
республиканский бюджет Республики Коми |
1 100,0 |
1 100,0 |
1 100,0 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
770,0 |
770,0 |
792,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Повышение мобильности трудовых ресурсов |
всего |
9 000,0 |
13 500,0 |
0,0 |
|
республиканский бюджет Республики Коми |
9 000,0 |
13 500,0 |
0,0 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
6 300,0 |
9 450,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 4.2.3. |
Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышения мобильности трудовых ресурсов" |
всего |
9 000,0 |
13 500,0 |
0,0 |
республиканский бюджет Республики Коми |
9 000,0 |
13 500,0 |
0,0 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
6 300,0 |
9 450,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Улучшение условий и охраны труда |
всего |
295,0 |
295,0 |
295,0 |
|
республиканский бюджет Республики Коми |
295,0 |
295,0 |
295,0 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 5.5.1. |
Взаимодействие с органами местного самоуправления по организации и проведению семинаров, совещаний по вопросам охраны труда |
всего |
295,0 |
295,0 |
295,0 |
республиканский бюджет Республики Коми |
295,0 |
295,0 |
295,0 |
||
- из них за счет средств федерального бюджета |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
средства от приносящей доход деятельности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Таблица 5
Показатели
результативности (результаты) использования субсидий и (или) иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета*
N |
Наименование основного мероприятия государственной программы Республики Коми |
Наименование субсидии и (или) иного межбюджетного трансферта* |
Показатели результативности (результаты) использования субсидий и (или) иных межбюджетных трансфертов |
|||
Наименование показателя (результата), ед. изм. |
Плановое значение по годам |
|||||
2020 |
2021 |
|||||
1. |
Основное мероприятие 1.P3 (1.1.4.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста |
Субсидии на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста |
1. Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, % |
85,0 |
85,0 |
|
2. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, чел. |
822 |
1233 |
* Информация указывается в соответствии с заключенными соглашениями с главными распорядителями средств федерального бюджета, касательно органов исполнительной власти Республики Коми или государственных учреждений Республики Коми, в отношении которых указанные органы осуществляют функции и полномочия учредителя (за исключением показателей, устанавливаемых муниципальным образованиям в Республике Коми при предоставлении субсидий на реализацию расходных обязательств органов местного самоуправления).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.