Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Порядок
и условия поощрения благодарностью Правительства Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 27 мая 2011 г. N 240)
30 августа 2011 г., 20 июля 2012 г.
1. Настоящие Порядок и условия регулируют вопросы поощрения благодарностью Правительства Республики Коми.
2. Благодарностью Правительства Республики Коми поощряются физические лица (далее - лица), юридические лица (трудовые коллективы) за высокие трудовые достижения и за многолетнюю и добросовестную работу, за профессиональное мастерство, эффективное выполнение трудовых обязанностей, за освоение современных технологий и высокоэффективных процессов, дающих экономический эффект, за самоотверженность и мужество, проявленные при спасении жизни людей, имущества в чрезвычайных, сложных аварийных ситуациях.
3. С ходатайством о поощрении вправе обратиться: руководители органов государственной власти Республики Коми, руководители иных государственных органов Республики Коми, главы (руководители) исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований муниципальных районов (городских округов) в Республике Коми, руководители федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, руководители организаций, общественных объединений (далее - инициаторы представления к поощрению).
Постановлением Правительства Республики Коми от 20 июля 2012 г. N 311 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции
4. Инициаторы представления к поощрению представляют в Администрацию Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми (далее - Администрация):
1) в отношении лиц - ходатайство по форме согласно приложению 1 к настоящим Порядку и условиям;
2) в отношении юридических лиц (трудовых коллективов) - ходатайство по форме согласно приложению 2 к настоящим Порядку и условиям (далее - документы о поощрении).
Постановлением Правительства Республики Коми от 20 июля 2012 г. N 311 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения
5. Администрация в течение 30 календарных дней со дня поступления документов о поощрении рассматривает их, готовит по ним заключение о поощрении в форме проекта решения Правительства Республики Коми о поощрении, который направляется Главе Республики Коми.
Постановлением Правительства Республики Коми от 20 июля 2012 г. N 311 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. В случае предоставления документов о поощрении, не соответствующих формам, установленным приложением 1 или приложением 2 к настоящим Порядку и условиям, Администрация возвращает их без рассмотрения инициатору представления к поощрению в течение 5 рабочих дней со дня поступления этих документов.
Инициатор представления к поощрению вправе повторно направить документы о поощрении в Администрацию после устранения основания для возврата, предусмотренного настоящим пунктом.
Постановлением Правительства Республики Коми от 20 июля 2012 г. N 311 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции
7. Если для подготовки заключения Главе Республики Коми о поощрении требуются дополнительные материалы и сведения, Администрация направляет соответствующий запрос в органы и организации, располагающие необходимой информацией. При этом срок рассмотрения Администрацией документов о поощрении и направления Администрацией Главе Республики Коми заключения о поощрении, указанный в пункте 5 настоящих Порядка и условий, продлевается на срок, необходимый для получения запрашиваемой информации, но не более чем на 30 календарных дней.
8. Глава Республики Коми в течение 45 календарных дней со дня поступления в Администрацию документов о поощрении вправе отклонить ходатайство о поощрении или изменить вид поощрения, указанный в ходатайстве о поощрении.
Постановлением Правительства Республики Коми от 30 августа 2011 г. N 351 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
9. Основаниями для отклонения ходатайства о поощрении являются:
1) в документах о поощрении не отражены заслуги лица, юридического лица (трудового коллектива), представляемого к поощрению;
2) несоответствие заслуг лица, юридического лица (трудового коллектива) виду поощрения или условиям поощрения, предусмотренным настоящим Порядком и условиями.
Инициатор представления к поощрению вправе повторно направить документы о поощрении в Администрацию после устранения оснований для отклонения ходатайства о поощрении, предусмотренного настоящим пунктом.
В случае отклонения Главой Республики Коми ходатайства о поощрении Администрация в течение 7 рабочих дней со дня отклонения ходатайства о поощрении письменно уведомляет об этом инициатора представления к поощрению с указанием причин отклонения и возвращает ему документы о поощрении.
Основанием для изменения вида поощрения, указанного в ходатайстве о поощрении, является несоответствие заслуг лица, юридического лица (трудового коллектива) виду поощрения или условиям поощрения, предусмотренным настоящими Порядком и условиями.
В случае изменения вида поощрения Главой Республики Коми Администрация в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения Главой Республики Коми письменно уведомляет об этом инициатора представления к поощрению с указанием причин изменения вида поощрения.
10. Решение о поощрении благодарностью Правительства Республики Коми оформляется распоряжением Правительства Республики Коми.
11. Объявление благодарности Правительства Республики Коми производится Главой Республики Коми либо по его поручению иными лицами в торжественной обстановке.
13. Поощрение благодарностью Правительства Республики Коми осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.