Приложение N 1. Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 25 сентября 2014 г. N 9/3622 приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 21 апреля 2014 г. N 4/1346

Должностные оклады,
оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций муниципальных образовательных организаций

С изменениями и дополнениями от:

25 сентября 2014 г., 18 сентября 2017 г.

I. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных организаций

Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5 к данному постановлению.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 18 сентября 2017 г. N 9/3160 в пункт 1.1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных организаций устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий)	13 440	12 915	12 495	12 075
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательной организации	11 424	10 978	10 621	10 264
3.	Главный бухгалтер	9 408	9 041	8 747	8 453
4.	Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик)	6 735	6 335	5 935	5 540
5.	Заведующий библиотекой образовательной организации	6860	6791	6723	6696

III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных организаций по профессиональным квалификационным группам

1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2
Вожатый	4 005
Помощник воспитателя	4 595
Секретарь учебной части	3 685

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму	4 475
Младший воспитатель	4 935
2 квалификационный уровень
Старший дежурный по режиму	4 800
Диспетчер образовательной организации	3 685

IV. Оклады высококвалифицированных рабочих образовательных организаций, занятых на важных и ответственных работах

1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2
Закройщик*, машинист холодильных установок, наладчик технологического оборудования, повар**, слесарь-электромонтажник, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики	4 800

Примечания:

* - Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных организаций, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.

** - Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате организации такой должности.

2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.

3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем образовательной организации по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.09.2008 N 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар.".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "29.09.2008 г."