Приложение N 4. Положение о порядке выплаты материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального района "Сысольский"

Приложение N 4

к постановлению администрации

муниципального района "Сысольский"

от 30 декабря 2011 г. N 12/812

Положение
о порядке выплаты материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального района "Сысольский"

С изменениями и дополнениями от:

17 сентября 2012 г.

1. Материальная помощь, входящая в структуру денежного содержания

1.1. Сумма материальной помощи исчисляется из расчета заработной платы, получаемой работниками на указанный момент без учета премии.

1.2. Материальная помощь выплачивается один раз в полугодие по распоряжению руководителя. На основании заявления работника материальная помощь может быть выплачена по распоряжению руководителя в иной срок.

1.3. Работникам в год приема на работу выплата материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, отработанным с начала исполнения трудовых обязанностей в текущем календарном году до его окончания.

1.4. Материальная помощь не выплачивается работникам:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального района "Сысольский" Республики Коми от 17 сентября 2012 г. N 9/622 в подпункт "а" пункта 1.4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы;

б) уволенным из администрации и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в администрацию;

в) увольняемым по пунктам 5, 6, 7, 9, 10, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.5. Работникам, увольняемым по другим основаниям, выплата материальной помощи в календарном году осуществляется пропорционально месяцам, отработанным с начала текущего календарного года до даты увольнения. В том случае, если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

2. Материальная помощь, являющаяся социальной выплатой

2.1. По заявлению работников за счет средств фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь в следующих случаях:

1) при утрате личного имущества работника в результате стихийного бедствия, пожара, хищения имущества;

2) при необходимости осуществления дорогостоящих лечебно-профилактических мероприятий по медицинским показаниям;

3) при рождении ребенка;

4) при вступлении впервые в брак;

5) в случае смерти (гибели) близкого родственника работника или смерти (гибели) лица, находящегося на иждивении работника.

2.2. К заявлению об оказании материальной помощи должны быть приложены документы, подтверждающие вышеуказанные обстоятельства.

2.3. В случае смерти (гибели) работника материальная помощь выплачивается одному из близких родственников работника.

2.4. Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется на основании распоряжения руководителя администрации муниципального района "Сысольский".