Приложение 3. Должностная инструкция Главного специалиста Управления контроля администрации MP "Усть-Вымский"

Приложение 3
к постановлению администрации
MP "Усть-Вымский"
от 3 июля 2013 г. N 395

Должностная инструкция
Главного специалиста Управления контроля администрации MP "Усть-Вымский"

1. Общие положения

1.1. Главный специалист Управления контроля администрации муниципального района "Усть-Вымский" (далее - Специалист) согласно Федеральному закону "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (далее - федеральный закон), Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" является муниципальным служащим старшей группы должностей, исполняющим в установленном порядке обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с трудовым договором с муниципальным служащим, распоряжением руководителя администрации MP "Усть-Вымский" (далее - руководитель администрации).

1.2. Специалист работает под непосредственным руководством начальника Управления;

1.3. Специалист назначается и освобождается от должности руководителем администрации;

1.4. Специалист в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Коми, законами Российской Федерации и Республики Коми, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Коми, законами Республики Коми, Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", нормативными правовыми актами органа местного самоуправления МО MP "Усть-Вымский", Положением об Управлении и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Специалист обязан выполнять следующие функции:

2.1.1. разработка проектов правовых актов органов местного самоуправления МО MP "Усть-Вымский" по вопросам реализации основных задач Управления;

2.1.2. разработка муниципальных целевых программ и контроль за реализацией указанных программ в пределах задач и компетенции Управления;

2.1.3. обобщение практики применения законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Управления, разработка предложений по его реализации на территории МО MP "Усть-Вымский" и внесение их на рассмотрение руководителю администрации MP "Усть-Вымский";

2.1.4. осуществление в установленном порядке контроля за исполнением в МО MP "Усть-Вымский" нормативных правовых актов по вопросам своей компетенции;

2.1.5. участие в подготовке на основе мониторинга информационных и аналитических обзоров по вопросам, входящим в компетенцию управления, подготовка аналитических материалов и предложений руководителю администрации района по вопросам, входящим в компетенцию управления;

2.1.6. участие в работе по разработке административных регламентов, по внесению изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг, по координации работы службы "Одного окна";

2.1.7. участие в реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции в пределах компетенции администрации MP "Усть-Вымский";

2.1.8. участие в разработке методических рекомендаций для органов местного самоуправления поселений по вопросам, входящим в компетенцию управления;

2.1.9. участие в организации обучения муниципальных служащих МО MP "Усть-Вымский" по направлениям, входящим в компетенцию управления;

2.1.10. участие в осуществлении в установленном порядке информационного взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;

2.1.11. проведение регулярной работы по информационному освещению важнейших направлений деятельности администрации MP "Усть-Вымский", осуществление контроля за наполнением, обновлением информации на официальном сайте Усть-Вымского района;

2.1.12. размещение информации о деятельности Совета MP "Усть-Вымский", контрольно-счетной палаты МО MP "Усть-Вымский" на официальном сайте Усть-Вымского района;

2.1.13. размещение информации о деятельности органов местного самоуправления сельских поселений района на официальном сайте Усть-Вымского района, при отсутствии сайта поселения;

2.1.14. участие в установленном порядке в проведении конференций, семинаров и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

2.1.15. участие в организации развития информационных технологий и расширения их использования в организации процесса получения, обработки и предоставления информации;

2.1.16. участие в организации развития систем обеспечения удаленного доступа граждан к информации о деятельности органов местного самоуправления МО MP "Усть-Вымский" на основе использования информационно-коммуникационных технологий;

2.1.17. участие в организации муниципального контроля на территории МО MP "Усть-Вымский";

2.1.18. участие в подготовке доклада об осуществлении муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский";

2.1.19. размещение сведений по вопросу осуществления муниципального контроля и сводного доклада по осуществлению муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности в информационную систему "Мониторинг";

2.1.20. внесение сведений об услугах, о функциях муниципального контроля и сведений для формирования раздела справочной информации в государственную информационную систему Республики Коми "Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми";

2.1.21. организационно-техническое обеспечение реализации информационного обмена, осуществляемого с использованием региональной системы межведомственного электронного взаимодействия (РСМЭВ).

2.2. Специалист обязан:

2.2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы и иные нормативные правовые акты Республики Коми и обеспечивать их исполнение;

2.2.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

2.2.3. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

2.2.4. соблюдать внутренний трудовой распорядок;

2.2.5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

2.2.6. не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

2.2.7. беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

2.2.8. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

2.2.9. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

2.2.10. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим федеральным законом и другими федеральными законами;

2.2.11. сообщать руководителю администрации о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

2.3. Специалист не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения муниципальным служащим неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Права

Специалист при исполнении своих должностных полномочий имеет право на:

3.1. обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3.2. ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

3.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;

3.4. денежное вознаграждение и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором.

3.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

3.6. ознакомление со всеми материалами его личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

3.7. защиту своих персональных данных;

3.8. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

3.9. повышение квалификации за счет средств местного бюджета;

3.10. объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

3.11. пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.14. требование от работников предоставления документов, необходимых для учета кадрового состава аппарата администрации, предусмотренных действующим трудовым законодательством;

3.15. участие на совещаниях, заседаниях администрации и Совета MP "Усть-Вымский", на которых затрагиваются вопросы, относящиеся к деятельности Управления;

3.16. внесение предложений по совершенствованию правовой работы администрации MP "Усть-Вымский";

3.17. обращение с исковыми заявлениями в федеральный, арбитражный суд, суд общей юрисдикции с целью защиты интересов администрации MP "Усть-Вымский";

3.18. участие в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам, входящим в его компетенцию.

4. Ответственность

4.1. Специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. Квалификационные требования и профессиональные навыки

5.1. Специалист должен иметь среднее юридическое образование или образование по специальности "менеджер", без предъявления требований к стажу работы.

5.2. Специалист должен знать:

5.2.1. Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, Федеральные законы, законы Республики Коми и другие законодательные и нормативно-правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой Российской Федерации и Республики Коми;

5.2.2. порядок работы со служебной информацией;

5.2.3. правила делового этикета;

5.2.4. правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

5.3. Специалист должен иметь профессиональные навыки:

5.3.1. работы с законодательными и нормативными актами;

5.3.2. организации и планирования выполнения порученных заданий;

5.3.3. умения избегать конфликтных ситуаций;

5.3.4. эффективной организации работы;

5.3.5. исполнительной дисциплины;

5.3.6. работы в коллективе;

5.3.7. подготовки делового письма;

5.3.8. владения компьютерной техникой, оргтехникой.

     С должностной инструкцией ознакомлен. Экземпляр получил.

                               __________________ Ф.И.О.

                                     подпись

                               __________________

                                       дата