Приложение 2. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Княжпогостский"

Приложение 2
к Постановлению администрации
муниципального района
"Княжпогостский"
от 6 декабря 2013 г. N 882

I. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Княжпогостский"

1. Должностной оклад руководителям муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Княжпогостский" устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением 5, утвержденным постановлением руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 26 октября 2007 года N 348 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Княжпогостского района", в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий)	8 230	7 890	7 550	7 200

2. Повышение должностного оклада руководителям муниципального образовательного учреждения муниципального района "Княжпогостский" производится в соответствии с перечнем оснований и размеров повышения должностных окладов, утвержденным в приложении 2 к постановлению руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 26 октября 2007 года N 348 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Княжпогостского района".

<< Приложение 1. Порядок установления должностных окладов руководителям муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Княжпогостский"
	Содержание Постановление Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 6 декабря 2013 г. N 882 "Об утверждении...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.