Приложение. Программа "Противодействие коррупции в МО МР "Усть-Вымский" (2013-2015 годы)"

Приложение
к постановлению администрации
МР "Усть-Вымский"
от 28 января 2013 г. N 38

Программа
"Противодействие коррупции в МО МР "Усть-Вымский" (2013-2015 годы)"

Паспорт программы
"Противодействие коррупции в МО МР "Усть-Вымский" (2013-2015 годы)"

Наименование Программы	Программа "Противодействие коррупции в МО МР "Усть-Вымский" (2013-2015 годы)" (далее - Программа)
Разработчик Программы	Управление контроля администрации МР "Усть-Вымский"
Исполнители программы	Структурные подразделения администрации муниципального района "Усть-Вымский"
Основания для разработки Программы	Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Указ Президента РФ от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"; Закон Республики Коми от 29 сентября 2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми";
Цель Программы	Создание эффективной системы противодействия коррупции в МО МР "Усть-Вымский"
Задачи программы	- обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в МО МР "Усть-Вымский"; - совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы в администрации МР "Усть-Вымский"; - противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, нужд бюджетных учреждений; - организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности администрации МР "Усть-Вымский"; - противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски
Сроки реализации Программы	2013-2015 годы
Объемы и источники финансирования Программы	Реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности администрации МР "Усть-Вымский"
Целевые индикаторы (показатели) Программы	- доля проектов нормативных правовых актов администрации МР "Усть-Вымский", прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества нормативных правовых актов, принятых в отчетном периоде - доля устраненных коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов (%); - доля оказываемых муниципальных услуг, по которым разработаны административные регламенты, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг (%); - доля предоставления муниципальных услуг в электронном виде, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг (%); - доля муниципальных служащих, в отношении которых проведен внутренний мониторинг сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения (%); - доля представлений прокуратуры в отношении муниципальных служащих, представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения (%); - доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период (%) - доля проведенных открытых аукционов в электронной форме в общем объеме проведенных процедур по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд (%); - количество проведенных семинаров (мероприятий) в администрации МР "Усть-Вымский" и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции (ед.); - численность муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский", прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции, от общего числа муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку и повышение квалификации (чел.); - размещение на сайте Усть-Вымского района Программы по противодействию коррупции и отчета о ее выполнении (да/нет) - отсутствие нарушений законодательства в ходе проверок постановки на учет по программам в сфере жилищного законодательства; - отсутствие нарушений законодательства при постановке на учет и зачислении детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования.

I. Характеристика проблемы, обоснование необходимости ее решения программным методом

Регулирование отношений в сфере противодействия коррупции осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", Законом Республики Коми от 29.09.2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми", иными нормативными правовыми актами Республики Коми и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального района "Усть-Вымский", направленными на противодействие коррупции.

В рамках организации антикоррупционной деятельности, на территории муниципального района "Усть-Вымский" действовала муниципальная программа "Противодействие коррупции в МО МР "Усть-Вымский" (2011-2012 годы)", утвержденная постановлением администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 30.08.2011 года N 656.

Реализация указанной программы позволила сформировать систему мероприятий по противодействию коррупции, включившую в себя следующие направления:

- формирование организационной основы профилактики коррупционных проявлений (определено структурное подразделение администрации муниципального района "Усть-Вымский", осуществляющее функции по противодействию коррупции; действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; установлено взаимодействие в правотворческой деятельности органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" и прокуратуры Усть-Вымского района; организовано проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой; утвержден Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих);

- формирование правовой основы обеспечения антикоррупционной деятельности (расширен перечень должностей муниципальной службы, при назначение на которые и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; утверждены: Порядок размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский" и членов их семей на официальном сайте Усть-Вымского района; Порядок оценки качества оказываемых муниципальных услуг);

- организация антикоррупционного образования и пропаганды (ознакомление муниципальных служащих с Кодексом этики и служебного поведения, размещение информации антикоррупционной направленности в сети Интернет; организация обучения и консультаций работников по вопросам противодействия коррупции);

- проведение открытых аукционов в электронной форме, размещение на официальном сайте Усть-Вымского района проекта местного бюджета, решения об утверждении местного бюджета, годового отчета о его исполнении, ежеквартальных сведений о ходе исполнения местного бюджета и о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений с указанием фактических затрат на их денежное содержание стало обязательным в деятельности органов местного самоуправления.

В настоящее время коррупция по-прежнему затрудняет нормальное функционирование общественных механизмов, вызывает у населения недоверие к органам местного самоуправления. Одной из нерешенных проблем остается низкий уровень правовой грамотности населения, отсутствие механизмов вовлечения граждан в сферу активной антикоррупционной деятельности.

Данные обстоятельства обуславливают необходимость решения проблемы программным методом, что позволит обеспечить комплексность и последовательность проведения антикоррупционных мер, оценку их эффективности и контроль за результатами. Внедрение механизмов противодействия коррупции существенно снизит возможности коррупционных действий (бездействия) при принятии решений, устранит информационный дефицит в порядке получения гражданами муниципальных услуг, упростит получение различных разрешающих и правоустанавливающих документов и т.п. Основные мероприятия Программы будут направлены на противодействие коррупции путем введения антикоррупционных механизмов в сферах деятельности органов местного самоуправления, применения законодательства антикоррупционной направленности, устранения коррупциогенных факторов в действующих правовых актах и проектах правовых актов.

Реализация Программы будет способствовать совершенствованию системы противодействия коррупции, повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления МО МР "Усть-Вымский".

II. Цель и задачи Программы

Цель Программы: создание эффективной системы противодействия коррупции в МО МР "Усть-Вымский"

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в МО МР "Усть-Вымский";

2) совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы в администрации МР "Усть-Вымский";

3) противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

4) организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности администрации МР "Усть-Вымский";

5) противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски.

III. Сроки реализации Программы

Сроки реализации Программы - 2013-2015 годы.

IV. Система программных мероприятий

N п/п	Наименование программного мероприятия	Срок исполнения мероприятия (год)	Объем финансирования, тыс.руб.				Исполнитель
			Всего	2012 год	2014 год	2015 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в администрации МР "Усть-Вымский"
1.1.	Разработка нормативных правовых актов администрации МР "Усть-Вымский" по противодействию коррупции	2013-2015	-	-	-	-	Управление контроля Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
1.2.	Разработка Порядка предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, для лиц, поступающих на должность руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального учреждения.	2013	-	-	-	-	Управление контроля Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
1.3.	Обеспечение контроля за своевременным предоставлением руководителями муниципальных бюджетных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.	2013-2015	-	-	-	-	Отраслевые органы администрации МР "Усть-Вымский" (управление образования, управление культуры, управление физкультуры, спорта и туризма)
1.4.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов администрации МР "Усть-Вымский"	2013-2015	-	-	-	-	Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
1.5.	Актуализация административных регламентов предоставления муниципальных услуг	2013-2015	-	-	-	-	Управления и отделы администрации МР "Усть-Вымский", оказывающие муниципальную услугу
1.6.	Проведение мониторинга качества предоставления муниципальных услуг, выработка предложений по повышению качества предоставления муниципальных услуг	2013-2015	-	-	-	-	Управление контроля
1.7.	Предоставление муниципальных услуг по принципу "Одного окна"	2013-2015	-	-	-	-	Управление контроля
1.8.	Перевод муниципальных услуг на предоставление в электронном виде	2013-2015	-	-	-	-	Управление контроля, структурные подразделения администрации МР "Усть-Вымский", оказывающие муниципальные услуги
1.9.	Взаимодействие с поселениями муниципального района "Усть-Вымский" в вопросах разработки и принятия муниципальных правовых актов по противодействию коррупции	2013-2015	-	-	-	-	Управление контроля Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
1.10.	Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона "О противодействии коррупции"	2013-2015	-	-	-	-	Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления Управление контроля
1.11.	Обеспечение контроля Общественным Советом при руководителе администрации МР "Усть-Вымский" за осуществлением мер по противодействию коррупции в МО МР "Усть-Вымский"	2013-2015	-	-	-	-	Общественный Совет при руководителе администрации МР "Усть-Вымский"
1.12	Разработка муниципальной целевой программы "Противодействие коррупции в МО МР "Усть-Вымский" (2016-2017 годы)"	2015	-	-	-	-	Управление контроля
Итого по разделу 1			-	-	-	-	-
2. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы в администрации МР "Усть-Вымский"
2.1.	Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими администрации МР "Усть-Вымский" ограничений и запретов, принципов служебного поведения, предусмотренных законодательством о муниципальной службе	2013-2015	-	-	-	-	Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления;
2.2.	Обеспечение контроля за своевременным предоставлением муниципальными служащими администрации МР "Усть-Вымский", определенных Перечнем, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	2013-2015 (до 30 апреля)	-	-	-	-	Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления;
2.3.	Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации МР "Усть-Вымский"	2013-2015	-	-	-	-	Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления;
2.4.	Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский" и членов их семей, лиц замещающих муниципальные должности в сельских поселениях МР "Усть-Вымский", муниципальных служащих администраций сельских поселений и членов их семей на официальном сайте Усть-Вымского района (в случае отсутствия официального сайта поселений)	2013-2015 (до 14 мая)	-	-	-	-	Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления; Управление контроля
2.5.	Обеспечение деятельности и организация заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	2013-2015	-	-	-	-	Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления; Управление контроля
2.6.	Предоставление на рассмотрение Совету муниципального района "Усть-Вымский" и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский" и урегулированию конфликта интересов информации о ходе реализации программы	2013-2015	-	-	-	-	Управление контроля, структурные подразделения администрации МР "Усть-Вымский",
2.7	Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в администрации МР "Усть-Вымский" и организация проверок указанных фактов	2013-2015	-	-	-	-	Общий отдел; Управление контроля; Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
Итого по разделу 2			-	-	-	-
3. Противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд
3.1.	Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"	2013-2015	-	-	-	-	Управление экономического развития
3.2.	Проведение анализа эффективности бюджетных расходов при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказании услуг для муниципальных нужд администрации МР "Усть-Вымский"	2013-2015	-	-	-	-	Управление экономического развития
3.3.	Проведение проверок деятельности подведомственных учреждений администрации МР "Усть-Вымский" в части целевого и эффективного использования бюджетных средств	2013-2015	-	-	-	-	Финансовое управление, контрольно-счетная палата МО МР "Усть-Вымский" (по согласованию)
3.4.	Обеспечение увеличения количества проведения открытых аукционов в электронной форме в общем объеме проведенных процедур по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд	2013-2015	-	-	-	-	Отдел муниципального заказа
Итого по разделу 3			-	-	-
4. Организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности администрации МР "Усть-Вымский"
4.1.	Обучение муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский" по вопросам противодействия коррупции	2013-2015	-	-	-	-	Управление контроля; Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
4.2.	Консультирование (проведение обучающих мероприятий) муниципальных служащих по вопросам муниципальной службы, противодействия коррупции, принципам служебного поведения	2013-2015	-	-	-	-	Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления; Управление контроля
4.3.	Включение в содержание квалификационного экзамена и аттестации муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский" вопросов на знание антикоррупционного законодательства	2013-2015	-	-	-	-	Управление правовой и кадровой работы и по вопросам местного самоуправления;
4.4.	Привлечение представителей общественных объединений в работе комиссий (советов, рабочих групп, коллегий), созданных в администрации МР "Усть-Вымский"	2013-2015	-	-	-	-	Управление контроля
4.5.	Информационное освещение антикоррупционной деятельности администрации МР "Усть-Вымский"	2013-2015	-	-	-	-	Управление контроля
4.6.	Организация и проведение семинара с муниципальными служащими администрации МР "Усть-Вымский", муниципальными служащими городских и сельских поселений по вопросам противодействия коррупции	2013-2015	-	-	-	-	Управление контроля Управление правовой, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
4.7.	Распространение информации среди муниципальных служащих, содержащую антикоррупционную пропаганду и правила поведения в коррупционных ситуациях: распространение буклетов	2013	-	-	-	-	Управление контроля
Итого по разделу 4			-	-	-	-
5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски
5.1	Осуществление контроля, выявление и пресечение коррупционных нарушений в ходе процессов, связанных с предоставлением земельных участков, реализацией недвижимого муниципального имущества, сдачей помещений в аренду	2013-2015	-	-	-	-	Управление имущественных отношений
5.2	Информирование предпринимателей МР "Усть-Вымский" об изменениях в законодательстве в части, касающейся сферы малого и среднего бизнеса	2013-2015	-	-	-	-	Управление экономического развития, отдел торговли, бытового обслуживания и по защите прав потребителей
5.3.	Опубликование на официальном сайте Усть-Вымского района проекта местного бюджета, решение об утверждении местного бюджета, годовой отчет о его исполнении, ежеквартальные сведения о ходе исполнения местного бюджета и о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений с указанием фактических затрат на их денежное содержание.	2013-2015	-	-	-	-	Финансовое управление
5.4.	Осуществление контроля, выявление и пресечение коррупционных нарушений при постановке на учет и зачислении детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования.	2014-2015	-	-	-	-	Управление образования
5.5.	Осуществление контроля, выявление и пресечение коррупционных нарушений в ходе процессов, связанных с постановкой граждан на учет для получения социальных выплат (субсидий) на строительство или приобретение жилья по следующим нормативно-правовым актам: - Закон Республики Коми от 05.04.2005 г. N 30-РЗ "О социальных выплатах на строительство или приобретение жилья"; - Подпрограмма "Обеспечение жильем молодых семей" Федеральной целевой программы "Жилище на 2011-2015 годы" утвержденная Постановлением Правительства РФ от 17.12.2010 г. N 1050; - Постановление Правительства РФ от 03.12.2002 г. N 858 "О Федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2013 года", постановление Правительства Республики Коми от 30.09.2011 г. N 436 "О долгосрочной республиканской целевой программе "Социальное развитие села на 2012-2013 г."; - Федеральный закон от 25.10.2002 г. N 125-ФЗ "О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей"; - Закон Республики Коми от 07.12.2012 г. 104-РЗ "О наделении органов местного самоуправления в Республике Коми государственными полномочиями по обеспечению жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"	2013-2015	-	-	-	-	Отдел по ведению учета граждан и реализации жилищных программ.
5.6.	Размещение информации в районной газете "Вперед" и на официальном сайте Усть-Вымского района о внесении изменений в законодательство, по вопросам предоставления социальных выплат (субсидий) на приобретение и строительство жилья	2013-2015	-	-	-		Отдел по ведению учета граждан и реализации жилищных программ.
Итого по разделу 5			-	-	-
Итого по Программе			-	-	-

V. Оценка ожидаемой эффективности от реализации Программы. Целевые индикаторы (показатели) Программы

Реализация мероприятий Программы позволит:

- создать эффективную систему противодействия коррупции в МО МР "Усть-Вымский"

- повысить качество нормативных правовых актов органов местного самоуправления МР "Усть-Вымский" за счет проведения антикоррупционной экспертизы, усовершенствовать правовую базу по противодействию коррупции;

- повысить качество и доступность муниципальных услуг, предоставляемых администрацией МР "Усть-Вымский" и подведомственными учреждениями населению Усть-Вымского района;

- создать условия для обеспечения открытости, здоровой конкуренции и объективности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд;

- обеспечить ответственность муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский" за совершенные ими коррупционные правонарушения;

- повысить профессиональный уровень муниципальных служащих в вопросах противодействия коррупции;

- сформировать систему открытости и доступности информации о деятельности администрации МР "Усть-Вымский"

- повысить доверие граждан к муниципальным служащим администрации МР "Усть-Вымский" и работникам подведомственных учреждений.

Оценка эффективности реализации поставленных задач производится на основе целевых индикаторов (показателей), позволяющих оценить ход реализации Программы по годам.

N п/п	Наименование индикаторов (показателей)	2013 г. (прогноз)	2014 г. (прогноз)	2015 г. (прогноз)
1	Доля проектов нормативных правовых актов администрации МР "Усть-Вымский", прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества нормативных правовых актов, принятых в отчетном периоде(%)	100%	100%	100%
2.	Доля устраненных коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов (%)	100%	100%	100%
3.	Доля оказываемых муниципальных услуг, по которым разработаны административные регламенты, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг (%)	100%	100%	100%
4.	Доля предоставления муниципальных услуг в электронном виде, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг (%)	10%	15%	15%
5.	Доля муниципальных служащих, в отношении которых проведен внутренний мониторинг сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения (%)	40%	45%	50%
6.	Доля представлений прокуратуры в отношении муниципальных служащих, представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения (%)	0	0	0
7.	Доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период (%)	0	0	0
8.	Доля проведенных открытых аукционов в электронной форме в общем объеме проведенных процедур по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд (%)	40%	50%	50%
9.	Количество проведенных семинаров (мероприятий) в администрации МР "Усть-Вымский" и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции (ед.)	1	1	1
10.	Численность муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский", прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции, от общего числа муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку и повышение квалификации (чел.)	1	1	1
11.	Размещение на сайте администрации МР "Усть-Вымский" Программы по противодействию коррупции и отчета о ее выполнении (да/нет)	да	да	да
12	Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский" и членов их семей, лиц замещающих муниципальные должности в сельских поселениях МР "Усть-Вымский", муниципальных служащих администраций сельских поселений и членов их семей на официальном сайте Усть-Вымского района (в случае отсутствия официального сайта поселений)	да	да	да
13.	Отсутствие нарушений законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд	Отсутствуют	Отсутствуют	Отсутствуют
14.	Отсутствие нарушений законодательства в ходе проверок постановки на учет граждан по программам в сфере жилищного законодательства.	Отсутствуют	Отсутствуют	Отсутствуют
15.	Отсутствие нарушений законодательства при предоставлении жилых помещений специализированного жилищного фонда, выделении социальных выплат на приобретение или строительства жилья;	Отсутствуют	Отсутствуют	Отсутствуют
16.	Отсутствие нарушений законодательства при постановке на учет и зачислении детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования.	Отсутствуют	Отсутствуют	Отсутствуют

VI. Система управления и контроля

Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет руководитель администрации МР "Усть-Вымский"

Ответственность за своевременное и качественное выполнение мероприятий Программы несут исполнители Программы (руководители структурных подразделений, должностные лица).

Координацию мероприятий в рамках Программы осуществляет Управление контроля администрации МР "Усть-Вымский", ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Исполнители Программы к 15 января года, следующего за отчетным, представляют в Управление контроля администрации МР "Усть-Вымский" информацию о ходе выполнения мероприятий Программы, которая содержит:

- перечень мероприятий Программы и непосредственные результаты выполнения Программы;

- анализ причин несвоевременного выполнения программных мероприятий.

Информация представляется по форме, согласно приложению N 1 к настоящей Программе.

Управление контроля ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным, готовит годовой отчет о реализации Программы, представляет его на рассмотрение руководителю администрации МР "Усть-Вымский".

Информация о ходе реализации Программы рассматривается Советом муниципального района "Усть-Вымский" в I квартале года, следующего за отчетным и размещается на официальном сайте Усть-Вымского района www.ustvym.ru.