Приложение N 1

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Приложение N 1
к Изменениям, вносимым в
приказ Министерства культуры
Республики Коми
от 29 декабря 2012 г. N 637-од
"Об утверждении целевых
показателей эффективности работы
государственных учреждений
культуры и искусства Республики
Коми и их руководителей"

Шкала оценки
эффективности работы государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми и их руководителей для установления руководителям государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми надбавок стимулирующего характера и премиальных выплат

N п/п	Оценка	Баллы	Надбавка за результативность	Надбавка за качество	Премия
По результатам квартала (за I, II, III кварталы)
1.	Отлично	10	до 200	до 200	до 100% оклада
2.	Хорошо	8-9	до 180	до 180	до 80% оклада
3.	Удовлетворительно	5-7	до 150	до 150	-
4.	Неудовлетворительно	Менее 5	-	-	-
По годовым результатам
5.	Отлично	20 и более	до 200	до 200	до 100% месячного фонда
6.	Хорошо	15-19	до 180	до 180	до 80% месячного фонда
7.	Удовлетворительно	12-14	до 150	до 150	-
8.	Неудовлетворительно	Менее 12	-	-	-