Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Республики Коми от 28 ноября 2013 г. N 111-РЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
-
Статья 3. Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
-
Статья 4. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов
-
Статья 5. Права и обязанности работодателей в области квотирования рабочих мест для инвалидов
-
Статья 6. Трудоустройство инвалидов на рабочие места, выделенные (созданные) в счет квоты для приема на работу инвалидов
-
Статья 7. Соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места
-
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Республики Коми от 28 ноября 2013 г. N 111-РЗ
"О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми"
Принят Государственным Советом Республики Коми 21 ноября 2013 года
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" регулирует отношения в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов в Республике Коми.
|
Глава Республики Коми |
В.М. Гайзер |
г. Сыктывкар
28 ноября 2013 года
N 111-РЗ
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован порядок квотирования рабочих мест для инвалидов в республике.
Квота для приема на работу инвалидов для организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности устанавливается Правительством Республики Коми.
Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:
создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;
создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Трудоустройство инвалидов на рабочие места, выделенные (созданные) в счет квоты для приема на работу инвалидов, осуществляется организацией по направлению органов службы занятости, а также по заявлению инвалида при непосредственном обращении в организацию.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
Закон Республики Коми от 28 ноября 2013 г. N 111-РЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования
Текст Закона размещен (опубликован) на Интернет-портале Республики Коми в Internet (http://www.rkomi.ru) 29 ноября 2013 г., в журнале "Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми" от 6 декабря 2013 г. N 37 ст. 692, в газете "Республика" от 7 декабря 2013 г. N 188 (5065)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Республики Коми от 24 июня 2024 г. N 41-РЗ
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2024 г.
Закон Республики Коми от 7 декабря 2021 г. N 138-РЗ
Изменения вступают в силу с 18 декабря 2021 г., за исключением пунктов 1, 2, подпунктов 2 и 3 пункта 6, подпункта 3 пункта 7 статьи 1, которые вступают в силу с 1 марта 2022 г.
Закон Республики Коми от 24 декабря 2020 г. N 106-РЗ
Изменения вступают в силу с 4 января 2021 г.
Закон Республики Коми от 21 декабря 2018 г. N 117-РЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.