Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:

1) квотирование рабочих мест - установление квоты организациям, в том числе привлекающим иностранных работников, для приема на работу инвалидов и целевое выделение (создание) организацией, в том числе привлекающей иностранную рабочую силу, рабочих мест для трудоустройства инвалидов и прием на них инвалидов;

2) квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах к среднесписочной численности работников) для приема на работу инвалидов;

3) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Иные термины и понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в том же значении, что и в федеральном законодательстве.