Приложение N 7. Порядок формирования планового фонда оплаты труда работников государственного учреждения Республики Коми "Профессиональная аварийно-спасательная служба"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 1 ноября 2008 г. N 308 настоящее постановление дополнено приложением N 7, вступающим в силу с 1 января 2009 г.

Приложение N 7

Порядок
формирования планового фонда оплаты труда работников государственного учреждения Республики Коми "Профессиональная аварийно-спасательная служба"
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 28 апреля 2006 г. N 89)

С изменениями и дополнениями от:

11 ноября 2009 г.

1. Плановый фонд оплаты труда работников республиканского государственного учреждения Республики Коми "Профессиональная аварийно-спасательная служба" (далее - учреждение) включает:

фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный с учетом пунктов 2-4 постановления Правительства Республики Коми от 28 апреля 2006 г. N 89 "Об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Республики Коми "Профессиональная аварийно-спасательная служба" (далее - постановление), а также приложений N 1 и N 2, утвержденных постановлением;

фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением N 3, утвержденным постановлением и пунктом 2 настоящего приложения;

фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 3 настоящего приложения.

2. При планировании расходов на выплату ежемесячной доплаты выездному составу учреждения за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях объем средств предусматривается в размере 2 должностных окладов, окладов, тарифных ставок (в расчете на год).

3. При формировании планового фонда оплаты труда работников учреждения сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов и выплат компенсационного характера, предусматриваются средства для осуществления выплат стимулирующего характера (в расчете на год):

1) надбавки к должностному окладу, окладу, тарифной ставке за качество выполняемых работ (надбавка работникам за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, надбавка спасателям, выполняющим водолазные спуски за класс квалификации) - в размере 4 должностных окладов, окладов, тарифных ставок;

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 4,5 должностных окладов, окладов, тарифных ставок;

3) надбавки к должностному окладу, окладу, тарифной ставке за интенсивность и высокие результаты работы, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - из расчета 13 должностных окладов, окладов, тарифных ставок с учетом доплат за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях, выплат за качество выполняемых работ, надбавки за выслугу лет;

4) единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год - из расчета 2 должностных окладов, окладов, тарифных ставок.

4. Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5. Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов, тарифных ставок, а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда работников учреждения.