Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Размеры
повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 241)
1. Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Коми и размеры повышения (далее - Перечень):
N п/п |
Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок |
Размер повышения, в процентах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке |
1. |
За работу в учреждениях социального обслуживания населения, расположенных в сельских населенных пунктах (в соответствии со статьей 4 Закона Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 58-РЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми") |
25 |
2. |
Лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук |
20 |
3. |
Педагогическим работникам, имеющим ученую степень доктора наук, соответствующую профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) |
20 |
4. |
Врачам, имеющим почетное звание "Народный врач СССР" |
20 |
5. |
Врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач РСФСР", "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный врач Коми АССР", "Заслуженный врач Коми ССР", "Заслуженный работник Республики Коми" |
10 |
6. |
Руководителям и педагогическим работникам, имеющим почетные звания "Народный учитель СССР", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный учитель школы РСФСР", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный учитель школы Коми ССР", "Заслуженный учитель школы Коми АССР", "Заслуженный работник Республики Коми" и другие почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель" субъектов Российской Федерации, а также союзных республик, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года |
10 |
7. |
Лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук |
10 |
8. |
Педагогическим работникам, имеющим ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) |
10 |
9. |
Руководителю государственного учреждения Республики Коми "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Гренада", осуществляющего дополнительно функции летнего оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей и подростков в период с 1 мая по 30 сентября |
15 |
10. |
Руководителям учреждений социального обслуживания населения (без стационара), имеющим в структуре учреждения отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов, стационарное отделение, стационарное отделение социальной реабилитации несовершеннолетних |
10 |
2. При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" или "Народный учитель" и "Заслуженный учитель" повышение должностных окладов производится только по одному основанию с наибольшим размером повышения из указанных в позициях 4-6 Перечня.
По вновь присужденным почетным званиям должностной оклад повышается со дня представления документов, подтверждающих присвоение почетного звания.
Увеличение должностных окладов за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач" соответствующей союзной республики, входившей в состав СССР по 31 декабря 1991 года.
3. В случаях, когда работникам предусмотрено повышение должностного оклада, оклада, тарифной ставки по двум и более основаниям, то абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада, оклада, тарифной ставки без учета повышения по другим основаниям.
4. Повышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки по основаниям, предусмотренным в Перечне, образуют новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.