Приложение. Положение об условиях и порядке выплаты государственному гражданскому служащему Республики Коми единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет

Приложение

Положение
об условиях и порядке выплаты государственному гражданскому служащему Республики Коми единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет
(утв. Указом Главы Республики Коми от 16 июня 2009 г. N 55)

1. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) государственному гражданскому служащему Республики Коми (далее - гражданский служащий) выплачивается при соблюдении следующих условий:

1) увольнение с государственной гражданской службы Республики Коми по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

2) наличие права гражданского служащего на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми";

3) отсутствие у гражданского служащего на день увольнения с государственной гражданской службы Республики Коми дисциплинарного взыскания.

2. Единовременное поощрение выплачивается в размере десяти месячных окладов гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Коми на день увольнения с государственной гражданской службы Республики Коми.

3. Решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения принимается представителем нанимателя на основании решения о назначении в соответствии с законодательством Республики Коми государственной пенсии за выслугу лет и оформляется правовым актом государственного органа Республики Коми.

4. Гражданский служащий имеет право на получение единовременного поощрения один раз за весь период государственной гражданской службы Республики Коми.