Статья 1. Условия назначения пенсии за выслугу лет

Статья 1. Условия назначения пенсии за выслугу лет

1. Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Коми (далее - должность гражданской службы Республики Коми), предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Коми, при одновременном наличии следующих условий:

1) стаж государственной гражданской службы Республики Коми, определенный в соответствии с настоящим Законом, не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин;

2) увольнение с государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданская служба Республики Коми) по следующим основаниям:

а) соглашение сторон служебного контракта;

б) истечение срока действия срочного служебного контракта;

в) расторжение служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего Республики Коми (далее - гражданский служащий);

г) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы Республики Коми либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы Республики Коми, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы Республики Коми;

д) достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе Республики Коми;

е) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы Республики Коми по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

ж) признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

3) замещение должности гражданской службы Республики Коми не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с гражданской службы Республики Коми.

2. Установленное пунктом 3 части 1 настоящей статьи условие не применяется:

1) к лицам, уволенным с гражданской службы Республики Коми по основанию, предусмотренному подпунктом "г" пункта 2 части 1 настоящей статьи;

2) к лицам, уволенным с гражданской службы Республики Коми по основаниям, предусмотренным подпунктами "е", "ж" пункта 2 части 1 настоящей статьи, в течение 12 календарных месяцев после поступления на гражданскую службу Республики Коми, если поступление на гражданскую службу Республики Коми было обусловлено увольнением с федеральной государственной гражданской службы (муниципальной службы) в связи с сокращением должности федеральной государственной гражданской службы (муниципальной должности муниципальной службы) при реорганизации или ликвидации территориального органа федерального органа исполнительной власти (органа местного самоуправления) в связи с изменением законодательства в области разграничения полномочий (в том числе перевод в соответствии с частями 1, 2, 3 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), при условии суммарной продолжительности замещения должности федеральной государственной гражданской службы (муниципальной службы) и должности гражданской службы Республики Коми непосредственно перед увольнением с гражданской службы Республики Коми не менее 12 месяцев.

3. Пенсия за выслугу лет не назначается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Коми либо законодательством иного субъекта Российской Федерации либо в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления назначены пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии, или ежемесячная доплата к трудовой пенсии, или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, или дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.

4. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной трудовой пенсии по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".