Приложение N 6. Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры МОГО "Ухта"

Приложение N 6

к постановлению руководителя

администрации МОГО "Ухта"

от 29 сентября 2008 г. N 2050

Порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры МОГО "Ухта"

1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры МОГО "Ухта" включает:

- фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный в том числе с учетом пунктов 4-6 настоящего постановления, а также приложений N 1, N 2, N 3, утвержденных постановлением;

- фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением N 4 постановления;

- фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.

Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.

При формировании фонда выплат стимулирующего характера объем средств на выплату надбавок работникам муниципальных учреждений культуры МОГО "Ухта" за выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.

3. Размер фонда выплат стимулирующего характера может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов выплат компенсационного характера и должностных окладов, окладов, тарифных ставок, а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.