Приложение N 1. Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования муниципального района "Сысольский"

Информация об изменениях:

Постановлением Руководителя администрации муниципального района "Сысольский" Республики Коми от 23 сентября 2008 г. N 9/361 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений бразования муниципального района "Сысольский"
(утв. постановлением руководителя администрации муниципального района "Сысольский" от 25 октября 2007 г. N 10/375)

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2008 г.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте названия приложения допущена опечатка. Название приложения следует читать как "Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования муниципального района "Сысольский"

I. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования муниципального района "Сысольский"

1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Сысольский" устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением руководителя администрации муниципального района "Сысольский" 23 сентября 2008 г. N 9/361 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Сысольский", в следующих размерах:

1) размеры должностных окладов руководящих работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Сысольский"

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий):
	высшей квалификационной категории	4934	4579	4250	3947
	I квалификационной категории	4579	4250	3947	3656
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, филиала учреждения образования, старший мастер:
	высшей квалификационной категории	4579	4250	3947	3656
	I квалификационной категории	4250	3947	3656	3390
3.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер)	4579	4250	3947	3656

III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных учреждений образования муниципального района "Сысольский" по профессиональным квалификационным группам

1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Вожатый	2328
Помощник воспитателя	1580
Секретарь учебной части	1910

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму	2808
Младший воспитатель	2113
2 квалификационный уровень
Старший дежурный по режиму	3087
Диспетчер образовательного учреждения	1910

IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах

1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	3087

2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.

Рабочим других профессий оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается при условии выполнения ими работ не менее чем по трем специальностям и наличии 6 квалификационного разряда по одной из них.

3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.