Приложение. Положение о порядке проведения экспериментов в ходе реализации республиканских программ развития государственной гражданской службы Республики Коми

Приложение

Положение
о порядке проведения экспериментов в ходе реализации республиканских программ развития государственной гражданской службы Республики Коми
(утв. Указом Главы Республики Коми от 7 ноября 2008 г. N 112)

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 66 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 15 Закона Республики Коми "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми" определяется порядок проведения в органе государственной власти Республики Коми, ином государственном органе Республики Коми (далее - государственный орган), его самостоятельном структурном подразделении либо в территориальном органе органа исполнительной власти Республики Коми экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Республики Коми и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - гражданские служащие) в ходе реализации республиканских программ развития государственной гражданской службы Республики Коми (далее - республиканские программы).

2. Эксперимент по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Республики Коми и обеспечению деятельности гражданских служащих в ходе реализации республиканских программ (далее - эксперимент) проводится в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении либо в территориальном органе органа исполнительной власти Республики Коми при условии, что это предусмотрено соответствующей республиканской программой.

3. Эксперименты проводятся в целях:

апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения либо территориального органа органа исполнительной власти Республики Коми, а также профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения государственной гражданской службы Республики Коми;

оптимизации структуры и штатной численности государственного органа либо территориального органа органа исполнительной власти Республики Коми;

совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности государственных органов и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

4. Условия и сроки проведения экспериментов устанавливаются правовым актом Главы Республики Коми, в котором указываются наименование государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения либо территориального органа органа исполнительной власти Республики Коми, в которых предлагается провести эксперимент, описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения и источники финансирования, назначается ответственное лицо.

5. Финансирование дополнительных расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных на реализацию соответствующей республиканской программы.

6. Эксперимент проводится в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении либо в территориальном органе органа исполнительной власти Республики Коми в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем государственного органа в 10-дневный срок со дня издания акта Главы Республики Коми о проведении эксперимента.

7. В плане-графике, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, указываются:

сроки, метод и форма проведения эксперимента;

этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);

средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;

данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);

должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;

ожидаемые результаты проведения эксперимента.

8. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой гражданским служащим на момент начала эксперимента.

9. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта государственного органа:

утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.

10. Информация о ходе и результатах эксперимента может быть опубликована в республиканских средствах массовой информации, размещена на официальном сайте Республики Коми в сети "Интернет".

11. Итоговый отчет о проведении эксперимента в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа и представляется в установленном порядке Главе Республики Коми.

12. Итоговый отчет, указанный в пункте 11 настоящего Положения, включает в себя:

описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах и территориальных органах органов исполнительной власти Республики Коми;

предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы Республики Коми по результатам эксперимента;

предложения о повышении эффективности государственной гражданской службы Республики Коми по результатам эксперимента;

сведения о средствах республиканского бюджета Республики Коми, израсходованных на проведение эксперимента;

заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента.

13. При положительной оценке результатов эксперимента в течение 3 месяцев со дня завершения эксперимента Глава Республики Коми может принять правовой акт о целесообразности использования результатов эксперимента.