Постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты"

Постановление Правительства Республики Коми
от 11 сентября 2008 г. N 241
"Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты"

С изменениями и дополнениями от:

31 июля, 13 ноября 2009 г., 21 мая, 26 июля, 22 октября 2010 г., 29 апреля, 23 мая 2011 г.

В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов Правительство Республики Коми постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2010 г. N 360 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить:

1) должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 1;

2) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 2;

3) выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 3;

4) выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 4;

5) показатели отнесения государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;

6) порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы, согласно приложению N 6;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 29 апреля 2011 г. N 183 в подпункт 7 пункта 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 мая 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя, директора филиала государственного учреждения Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 7;

8) порядок формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 8.

2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты, относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры и искусства, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства Республики Коми.

4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".

5. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего постановления.

Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего постановления.

6. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по государственным учреждениям Республики Коми в сфере социальной защиты, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

7. Агентству Республики Коми по социальному развитию:

разработать и утвердить критерии оценки результативности труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты, а также положение о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты;

организовать работу с государственными учреждениями Республики Коми в сфере социальной защиты по исполнению настоящего документа.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 23 мая 2011 г. N 205 пункт 8 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить в соответствии с распределением обязанностей на заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми Тукмакова В.А. и заместителя Главы Республики Коми Стаханова В.В.

Глава Республики Коми

В. Торлопов