Приложение N 3. Выплаты компенсационного характера работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 13 июля 2009 г. N 205 в приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

Выплаты
компенсационного характера работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252)

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2009 г.

1. К выплатам компенсационного характера работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми относятся:

1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

3) доплаты молодым специалистам;

4) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2. Выплаты работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в размерах и на условиях, определенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Выплаты работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Молодым специалистам, прибывшим на работу в государственные ветеринарные учреждения Республики Коми в год окончания или в период первых трех лет после окончания образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, устанавливаются доплаты к должностному окладу, окладу, тарифной ставке в следующих размерах:

Категории молодых специалистов	Размер доплат, в процентах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке
1	2
Молодым специалистам:
имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональным образовании и прибывшим на работу в ветеринарные учреждения, расположенные в городах и поселках городского типа	25
имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в ветеринарные учреждения, расположенные в городах и поселках городского типа	30
имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в ветеринарные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах	35
имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в ветеринарные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах	40

Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в государственных ветеринарных учреждениях Республики Коми по профилю полученного образования.

5. Доплаты молодым специалистам устанавливаются после окончания образовательного учреждения на период первых трех лет профессиональной деятельности со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения.

6. Доплаты молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения, устанавливаются с даты трудоустройства в ветеринарные учреждения, началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания учебного заведения, за исключением случаев, указанных в пункте 7 настоящего приложения.

7. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, доплаты устанавливаются на три года с даты трудоустройства в ветеринарные учреждения в качестве специалистов по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.

8. Молодым специалистам, совмещавшим обучение в учебном заведении с работой в ветеринарных учреждениях (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке) и продолжившим работу в ветеринарных учреждениях в качестве специалистов, доплаты устанавливаются на три года с даты окончания образовательного учреждения.

9. Работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми устанавливаются надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми".