Приложение 9. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства национальной политики Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Информация об изменениях:

Приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 6 февраля 2017 г. N 30-од в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждено
приказом Министерства
национальной политики
Республики Коми
от 24 октября 2016 г. N 235-од

(приложение 9)

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Министерства национальной политики Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2017 г.

1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства национальной политики Республики Коми (далее - гражданские служащие) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

При невозможности сообщить гражданскими служащими о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.

2. Гражданские служащие направляют руководителю Министерства национальной политики Республики Коми уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, государственными гражданскими служащими Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному Указом Главы Республики Коми от 19.02.2016 г. N 22.

3. В день подачи уведомление регистрируется отделом государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми в соответствующем журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - журнал). Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице соответственно подписью руководителя отдела государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми и скреплена печатью Министерства национальной политики Республики Коми. Журнал подлежит хранению в отделе государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив. Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации передается лицу, подавшему уведомление, лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

4. В день регистрации уведомление гражданского служащего передается отделом государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми руководителю Министерства национальной политики Республики Коми. Уведомления подлежат предварительному рассмотрению в отделе государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений гражданских служащих, отдел государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления подготавливается мотивированное заключение.

6. Уполномоченные сотрудники отдела государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми имеют право проводить собеседование с гражданскими служащими, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, а руководитель Министерства национальной политики Республики Коми вправе направлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. Направленные руководителю Министерства национальной политики Республики Коми уведомления гражданского служащего, замещающего должность заместителя руководителя Министерства национальной политики Республики Коми, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются отделом государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми для рассмот