Приложение N 2. Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным медицинским работникам со средним медицинским образованием, прибывшим (переехавшим) в 2012 году и последующих годах на работу в сельские населенные пункты

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2012 г. N 453 в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 2

Положение
о предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным медицинским работникам со средним медицинским образованием, прибывшим (переехавшим) в 2012 году и последующих годах на работу в сельские населенные пункты
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 14 февраля 2012 г. N 45)

С изменениями и дополнениями от:

11 июля, 16 октября 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2012 г. N 453 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Единовременная компенсационная выплата в размере трехсот пятидесяти тысяч рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 35 лет, имеющим среднее медицинское образование, которые в 2012 году и последующих годах прибыли на работу в сельские населенные пункты после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).

Выплата предоставляется медицинским работникам, занимающим должность "фельдшер фельдшерско-акушерского пункта".

Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 9 настоящего Положения (далее - договор).

Настоящее Положение, а также информация об уполномоченном органе исполнительной власти Республики Коми на заключение договоров - Министерстве здравоохранения Республики Коми размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном Интернет-портале Республики Коми.

2. Источником финансового обеспечения выплат являются средства республиканского бюджета Республики Коми.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2012 г. N 453 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Медицинский работник после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Коми или муниципальным учреждением здравоохранения (далее - учреждение здравоохранения) подает в Министерство здравоохранения Республики Коми (далее - Министерство) заявление о предоставлении выплаты, которое должно содержать:

а) фамилию, имя, отчество, дату рождения заявителя;

б) сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

в) сведения о документе, подтверждающем получение среднего профессионального образования заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

г) наименование учреждения здравоохранения, в котором заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения здравоохранения - наименование структурного подразделения), наименование сельского населенного пункта, в котором осуществляет деятельность медицинский работник в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

д) адрес места жительства заявителя, а также адрес постоянного места жительства заявителя до переезда на работу в сельский населенный пункт (в случае переезда в сельский населенный пункт из другого населенного пункта);

е) согласие на заключение договора;

ж) номер телефона, почтовый адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;

з) номер банковского счета, на который должна быть перечислена выплата;

и) согласие на обработку своих персональных данных;

к) подпись заявителя и дата подписания заявления.

Достоверность сведений, содержащихся в заявлении, подтверждается руководителем учреждения здравоохранения, в котором работает заявитель.

Форма заявления о предоставлении выплаты, а также перечень документов, прилагаемых к заявлению, утверждаются Министерством и размещаются на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 5 дней со дня их утверждения.

4. Медицинский работник и руководитель учреждения здравоохранения несут ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

5. В случае несоответствия представленного медицинским работником заявления о предоставлении выплаты требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения, Министерство в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления возвращает заявление медицинскому работнику без рассмотрения с указанием причин возврата.

Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением после устранения причин, послуживших основанием для возврата заявления.

6. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

7. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 1 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 11 июля 2012 г. N 289 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый адрес уведомление о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указываются причины отказа.

При принятии решения о предоставлении выплаты Министерство в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, направляет в учреждение здравоохранения, в котором работает заявитель, проект договора.

Руководитель учреждения здравоохранения в течение 5 рабочих дней со дня поступления договора организует подписание договора медицинским работником и возвращает подписанный договор в Министерство.

9. В заключаемом между Министерством и медицинским работником договоре предусматриваются:

а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;

б) порядок перечисления медицинскому работнику выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на банковский счет, указанный медицинским работником в заявлении;

в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

10. Министерство перечисляет выплату на банковский счет работника в срок, установленный договором. Финансирование расходов, связанных с доставкой выплаты медицинскому работнику, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.

11. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждение обязано уведомить об этом Министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 9 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора путем зачисления средств на лицевой счет Министерства.

В случае отказа медицинского работника от возврата части выплаты взыскание производится Министерством в установленном законодательством порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2012 г. N 453 настоящее приложение дополнено пунктом 12

12. Получение медицинскими работниками мер социальной поддержки, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения, не препятствует получению иных мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Республики Коми "О регулировании некоторых вопросов в области земельных отношений".