Приказ Министерства культуры Республики Коми от 11 февраля 2014 г. N 56-од "Об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Республики Коми" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства культуры Республики Коми
от 11 февраля 2014 г. N 56-од
"Об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Республики Коми"

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2014 г.

В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" приказываю:

1. Утвердить Положение об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Республики Коми, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить Типовую форму Представления на премирование руководителей государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Республики Коми, по итогам проведения особо значимых мероприятий и за выполнение особо важных поручений министра (далее - Представление на премирование) согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Установить срок представления в курирующие отделы министерства:

в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, - информации о выполнении целевых показателей эффективности работы учреждений в соответствии с приказом Министерства культуры Республики Коми от 29 декабря 2012 г. N 637-од "Об утверждении целевых показателей эффективности работы государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми и их руководителей";

- в срок не позднее 5 рабочих дней после проведения особо значимых мероприятий и (или) выполнения особо важных поручений министра - Представления на премирование.

4. Структурным подразделениям Министерства культуры Республики Коми (далее - структурные подразделения):

в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществлять анализ исполнения целевых показателей эффективности работы государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми и их руководителей и представлять информацию секретарю Комиссии по урегулированию вопросов оплаты труда работников учреждений;

- в срок не позднее 5 рабочих дней после получения Представления на премирование осуществлять анализ информации, указанной в Представлении на премирование, и направлять в отдел кадровой и правовой работы.

5. Отделу кадровой и правовой работы готовить проекты приказов:

- об установлении надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и надбавки за качество работы на текущий квартал руководителям учреждений ежеквартально в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

- о выплате премии по итогам проведения особо значимых мероприятий и (или) выполнения особо важных поручений министра в срок не позднее 5 рабочих дней после получения от курирующих структурных подразделений Представления на премирование.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.А. Рудольф