Приложение 2. Положение о резерве управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский"

Приложение 2
к постановлению главы
муниципального района - руководителя
администрации района
от 1 августа 2013 г. N 8/1874

Положение
о резерве управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский"

1. Резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" (далее - резерв управленческих кадров) формируется в целях обеспечения:

- отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;

- формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский";

- равного доступа граждан к возможности представления информации о себе как о кандидате на замещение руководящих должностей на предприятиях и в организациях, учреждениях муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский".

2. Резерв управленческих кадров представляет собой список граждан, сформированный для замещения следующих должностей:

1) должностей муниципальных служащих, отнесенных к высшей группе должностей (первый заместитель руководителя администрации района, заместитель руководителя администрации района);

2) должностей муниципальных служащих, отнесенных к главной группе должностей (заведующий отделом администрации муниципального района "Сыктывдинский"),

В резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" включаются граждане, не являющиеся работниками администрации муниципального района "Сыктывдинский", а также лица, замещающие должности муниципальной службы администрации муниципального района "Сыктывдинский", соответствующие критериям отбора на включение в резерв управленческих кадров, по результатам конкурса, порядок проведения которого утверждается главой муниципального района - руководителем администрации района.

3. В резерв управленческих кадров муниципального района "Сыктывдинский" на одну должность включается не менее одного человека.

4. Гражданин может быть включен в резерв управленческих кадров муниципального района "Сыктывдинский" одновременно на замещение должностей различных групп.

Граждане включаются в резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" на срок три года .

5. Численный состав кандидатов, состоящих в резерве управленческих кадров муниципального района "Сыктывдинский" по каждой группе должностей, не ограничен.

6. Ведение списка резерва управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" осуществляет отдел юридической и кадровой работы администрации муниципального района "Сыктывдинский".

7. Гражданин исключается из резерва управленческих кадров в случаях:

1) увольнения по основаниям, связанным с его виновными действиями;

2) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

3) истечения срока нахождения в резерве;

4) отказа от предложенной для замещения должности, по которой он находился в резерве;

5) на основании личного заявления;

6) смерти.

8. Сформированный список резерва управленческих кадров муниципального района "Сыктывдинский" согласовывается Комиссией и утверждается распоряжением главы муниципального района - руководителя администрации района ежегодно по состоянию на 1 января текущего года по форме:

Список управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" по состоянию на 1 января 20____ года

Фамилия, имя, отчество	Замещаемая должность с указанием даты назначения на должность	Число, месяц, год рождения	Сведения об образовании (уровень образования, специализация, квалификация, наименование образовательного учреждения, год окончания обучения)	Сведения о повышении квалификации, переподготовке (образовательное учреждение, форма обучения, тема, количество часов)	Дата включения резерв
1	2	3	4	5	6
I. Должности муниципальной службы, отнесенные к высшей группе
II. Должности муниципальной службы, отнесенные к главной группе