Приложение N 7. Примерная форма договора о содействии в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости

Приложение N 7
к Административному регламенту
Управления Республики Коми по занятости
населения по предоставлению
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их
семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

                    ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОГОВОРА

            о содействии в переселении в другую местность

         для трудоустройства по направлению центра занятости

_____________________                                "__" _______ 20__ г.

     Государственное учреждение Республики Коми Центр занятости населения

_______________________, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице

директора ______________________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество)

действующего   на   основании  Устава,  с  одной  стороны,  и безработный

гражданин ______________________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Гражданин", паспорт ____________________________,

________________________________________________________________________,

          (серия и номер паспорта, дата выдачи и кем выдан)

с другой стороны, в дальнейшем   вместе   именуемые "Стороны",  заключили

настоящий договор о следующем.

1. Предмет Договора

     1.1. Предметом договора является содействие Гражданину (членам   его

семьи) в переселении ____________________________________________________

_________________________________________________________________________

         (наименование населенного пункта в пределах Республики Коми)

     на новое место жительства для трудоустройства в (на) _______________

_________________________________________________________________________

                       (наименование предприятия)

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости обязуется:

2.1.1. Выдать направление Гражданину для трудоустройства в другой местности Республики Коми на имеющуюся в республиканском банке данных вакансию по согласованию с работодателем.

2.1.2. Предоставить Гражданину финансовую поддержку при переселении по нормативам, предусмотренным постановлением Правительства Республики Коми от 31 августа 2012 года N 366 в случае предоставления гражданином полного комплекта документов.

2.1.3. Перечислить средства для оказания финансовой поддержки на счет Гражданина, открытый в кредитной организации, не позднее двадцати дней с момента представления документов, указанных в п. 2.2.1 настоящего договора.

2.2. Гражданин обязуется

2.2.1. в случае необходимости оказания ему финансовой поддержки должен предоставить в Центр занятости для возмещения затрат следующие документы:

документы, удостоверяющие личность гражданина и членов его семьи (если от имени гражданина действует лицо, являющееся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, то дополнительно предъявляется документ, удостоверяющий личность представителя, и документ, подтверждающий соответствующие полномочия);

заявление на возмещение затрат, связанных с переселением в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости;

копию направления на работу в другую местность, заверенную работодателем в установленном порядке;

копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

копию приказа о приеме на работу, заверенную работодателем в установленном порядке;

свидетельство о заключении брака;

свидетельство о рождении ребенка в возрасте до 14 лет или копию паспорта ребенка в возрасте от 14 до 18 лет, подтверждающие родство гражданина;

документы, подтверждающие расходы по переселению к новому месту жительства по оплате стоимости проезда гражданина и членов его семьи, провозу имущества (в том числе договоры, акты выполненных работ, счета-фактуры, квитанции, копии чеков, кассовые чеки), суточные расходы за время следования к новому месту жительства.

справку о регистрации по новому месту жительства (по месту пребывания) гражданина и членов его семьи.

2.2.2. в случае расторжения трудового договора с работодателем без уважительных причин в полном объеме возвратить финансовую поддержку, предусмотренную п. 2.1.3. договора.

3. Срок действия договора

    Договор вступает в силу со дня его подписания  обеими   Сторонами   и

действует до _______, но в любом случае до выполнения обязательств каждой

из Сторон.

4. Адреса и банковские реквизиты сторон

Центр занятости                             Гражданин

______________________________              _____________________________