Приложение 3. Должностная инструкция заместителя начальника управления архитектуры, строительства, инвестиций и специальных программ администрации MP "Усть-Вымский"

Приложение 3
к постановлению администрации
MP "Усть-Вымский"
от 25 апреля 2013 г. N 252

Должностная инструкция
заместителя начальника управления архитектуры, строительства, инвестиций и специальных программ администрации MP "Усть-Вымский"

1. Общие положения

1.1. Заместитель начальника управления архитектуры, строительства, инвестиций и специальных программ администрации MP "Усть-Вымский" (далее - заместитель начальника Управления) согласно Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - федеральный закон), Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" является муниципальным служащим, исполняющим в установленном порядке обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с трудовым договором с муниципальным служащим, распоряжением руководителя администрации MP "Усть-Вымский" (далее - руководитель администрации);

1.2. Заместитель начальника Управления работает под непосредственным руководством начальника Управления архитектуры, строительства, инвестиций и специальных программ администрации MP "Усть-Вымский";

1.3. Заместитель начальника Управления назначается и освобождается от должности руководителем администрации;

1.4. Заместителю начальника Управления подчиняется главный специалист Управления;

1.5. Заместитель начальника Управления в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Коми, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Коми, законами Республики Коми, Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", нормативными правовыми актами органа местного самоуправления МО MP "Усть-Вымский", Положением об Управлении капитального строительства, транспорта и связи и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Заместитель начальника Управления обеспечивает решение следующих задач:

- участвует в разработке, рассмотрении и реализации государственных, республиканских, региональных целевых программ;

- ведет подготовку и предоставление необходимой документации для проведения аукционов, конкурсов, котировок в рамках полномочий Управления архитектуры, строительства, инвестиций и специальных программ администрации MP "Усть-Вымский" в уполномоченный орган МО MP "Усть-Вымский" осуществляющий функции по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

- участвует в подготовке документов для проведения торгов (конкурсов, аукционов) земельных участков;

- организует работу комиссии по приемке рекультивированных или нарушенных земель;

- организует работу по ведению информационной системы по обеспечению градостроительной деятельности;

- участвует в подготовке материалов справочного характера по запросам государственных органов;

- подготавливает документацию по заключению муниципальных контрактов на проведение проектных, строительных работ на объекты капитального строительства и реконструкции, осуществляет контроль над их осуществлением и сроками исполнения;

- осуществляет контроль за качеством строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов, застройки и благоустройства;

- осуществляет работу по выявлению фактов самовольного строительства на территории муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский";

- организует работу по подготовке разрешающих документов на установку рекламных конструкций, их учет и контроль на территории MP "Усть-Вымский";

- содействует внедрению новых ресурсосберегающих технологий, современных высокоэффективных материалов, изделий, конструкций в строительстве;

- отвечает за подготовку отчетной документации по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- подготовка материалов к заседаниям администрации муниципального района и совещаниям по вопросам, входящим в компетенцию Управления и осуществление контроля за их исполнением;

- подготовка проектов постановлений, распоряжений главы MP "Усть-Вымский" - руководителя администрации района по вопросам, относящимся к его компетенции.

2.2. Заместитель начальника Управления обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституцию, законы и иные нормативные правовые акты Республики Коми, устав и иные муниципальные правовые акты муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать установленные в органе местного самоуправления муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

- сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

3. Права

Заместитель начальника Управления при исполнении своих должностных полномочий имеет право:

- на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- знакомиться с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и праздничных нерабочих дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым договором;

- получать в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствование деятельности отдела;

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- знакомиться с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- запрашивать в структурных подразделениях администрации района, городских и сельских поселениях, муниципальных унитарных предприятиях, других организациях материалы, необходимые для своей деятельности;

- привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других управлений, отделов администрации MP "Усть-Вымский";

- защиту сведений о муниципальном служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

- защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушения;

- медицинское страхование;

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

- давать консультации и разъяснения в пределах своей компетенции;

- иные права, возникающие в связи со спецификой работы Управления.

4. Ответственность

4.1. Заместитель начальника Управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.2. Заместитель начальника Управления несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5. Квалификационные требования и профессиональные навыки

5.1. Заместитель начальника Управления должен иметь высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственный службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

5.2. Заместитель начальника Управления должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми и иные нормативные правовые акты Республики Коми, устав муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" и иные муниципальные правовые акты применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

5.3. Заместитель начальника Управления должен иметь профессиональные навыки:

- оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

С должностной инструкцией ознакомлен. Экземпляр получил.

                                           ________________ Ф.И.О.

                                                подпись

                                                _________________

                                                       Дата