Приложение N 9

Приложение N 9
к приказу Министерства
финансов Республики Коми
от 15 июля 2013 г. N 74

"Приложение N 10
к Методическим рекомендациям
по составлению обоснований
бюджетных ассигнований
на очередной финансовый год
и на плановый период

подстатья 211 "Заработная плата"

Планирование
расходов на оплату труда работников аппаратов государственных органов Республики Коми, а так же органов исполнительной власти Республики Коми, на которые не распространяется действие Указа Главы Республики Коми от 13.05.2011 г. N 75 "Об утверждении фондов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, должности государственной гражданской службы Республики Коми в органах исполнительной власти Республики Коми, государственных органах Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми"

(в рублях)

Наименование выплат	оплата труда, лица, замещающего гос. должность:	1-й заместитель:	заместитель:	референт	начальник управления, департамента	зам. начальника управления, департамента	начальник отд.	зам. начальника отдела	заведующий сектором	консультант-эксперт, консультант	главный специалист-эксперт, главный специалист	ведущий специалист-эксперт, ведущий специалист	специалист-эксперт, старший специалист	специалист	Итого базовый фонд оплаты труда
Должностной оклад
Кол-во штатных единиц															-
Сумма должностных окладов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Оклад за классный чин (4 долж.окл./12 мес.)		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Надбавка за выслугу лет (3 дол.окл./12 мес.)					-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Надбавка за особые условия гос./гр. службы (14 дол.окл./12 мес.)					-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Надбавка за работу со сведениями, составляющими гос. тайну (1,5 дол.окл./12 мес.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Коэффициент ЕДП по Указу Главы РК от 01.12.2005 г. N 157
Ежемесячное денежное поощрение, сумма	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	70%	70%	70%	70%	70%	70%	70%	70%	70%	70%	70%	70%	70%	70%
Районный коэф-т и северная надбавка	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Итого в месяц	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		5,0	5,0	5,0
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий с р/к и с/н (2 оклада денежного содержания)		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с р/к и с/н (2 оклада денежного содержания)					-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Матпомощь с р/к и с/н (1 оклад денежного содержания)					-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего годовой фонд оплаты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

".