Приложение. Положение об условиях и порядке выплаты государственному гражданскому служащему Республики Коми единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 23 декабря 2009 г. N 138 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Положение
об условиях и порядке выплаты государственному гражданскому служащему Республики Коми единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет
(утв. Указом Главы Республики Коми от 16 июня 2009 г. N 55)

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2009 г., 28 января 2016 г., 2 февраля 2017 г.

1. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) государственному гражданскому служащему Республики Коми (далее - гражданский служащий) выплачивается при соблюдении следующих условий:

1) увольнение с государственной гражданской службы Республики Коми по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

2) наличие права гражданского служащего на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми";

3) отсутствие у гражданского служащего на день увольнения с государственной гражданской службы Республики Коми дисциплинарного взыскания.

2. Единовременное поощрение выплачивается в размере десяти месячных окладов гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Коми на день увольнения с государственной гражданской службы Республики Коми.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 2 февраля 2017 г. N 16 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Заявление о выплате единовременного поощрения подается на имя представителя нанимателя одновременно с заявлением на назначение пенсии за выслугу лет либо на возобновление выплаты ранее установленной пенсии за выслугу лет (в случае если гражданский служащий ранее не получал единовременное поощрение).

Представитель нанимателя в течение 5 рабочих дней со дня получения решения Администрации Главы Республики Коми о назначении пенсии за выслугу лет либо о возобновлении пенсии за выслугу лет рассматривает заявление о выплате единовременного поощрения и при наличии оснований для ее выплаты принимает соответствующее решение, которое в течение 3 рабочих дней со дня его принятия направляет гражданскому служащему и в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство труда).

В случае если гражданский служащий ранее получал единовременное поощрение представитель нанимателя в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления о выплате единовременного поощрения готовит мотивированный отказ и направляет его гражданскому служащему.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 28 января 2016 г. N 7 пункт 4 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения производится Министерством труда в течение 10 рабочих дней со дня получения решения о выплате единовременного поощрения.

5. Гражданский служащий имеет право на получение единовременного поощрения один раз за весь период государственной гражданской службы Республики Коми.