Приложение N 7. Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования городского округа "Вуктыл" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 7

Порядок
сообщения лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования городского округа "Вуктыл" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением администрации городского округа "Вуктыл" от 26 августа 2016 г. N 08/378)

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2017 г.

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы сообщения лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования городского округа "Вуктыл" (далее - лица, замещающие муниципальные должности) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

При невозможности сообщить лицами, замещающими муниципальные должности, о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.

2. Лица, замещающие муниципальные должности, направляют в отдел кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл" уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Уведомления лиц, замещающих муниципальные должности, рассматриваются Советом городского округа "Вуктыл".

4. Отдел кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл" осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается заключение.

5. При подготовке заключения по результатам рассмотрения уведомления лица, замещающего муниципальную должность, должностные лица отдела кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл", имеют право проводить собеседование с лицом, замещающим муниципальную должность, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, готовить проекты запросов Главы городского округа "Вуктыл" - председателя Совета округа, которые направляются в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 22 мая 2017 г. N 05/429 в пункт 6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Уведомления лиц, замещающих муниципальные должности, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления отделом кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл" представляются в Совет городского округа "Вуктыл".

В случае направления запросов в рамках предварительного рассмотрения уведомление, а также заключение и другие материалы отделом кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл" представляются в Совет городского округа "Вуктыл" в течение 45 дней со дня поступления уведомления. При необходимости истребования дополнительных материалов указанный срок продлевается Главой городского округа "Вуктыл" - председателем Совета городского округа "Вуктыл", но не более чем на 30 дней.

7. Совет городского округа "Вуктыл" рассматривает уведомления в порядке, установленном Регламентом работы Совета городского округа "Вуктыл".