Приложение. Положение о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Коми

Приложение

Положение
о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Коми
(утв. Указом Главы Республики Коми от 18 августа 2005 г. N 108)

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - государственный заказ), а также порядок взаимодействия государственного заказчика на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - государственный заказчик) с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми (далее - государственные органы) и образовательными учреждениями профессионального образования.

2. Государственный заказ представляет собой задание по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке (далее - обучение) государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - гражданские служащие) на очередной календарный год, установленное Главой Республики Коми государственным органам в пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год.

3. Государственный заказ на очередной календарный год включает в себя:

1) государственный заказ на профессиональную переподготовку гражданских служащих;

2) государственный заказ на повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.

4. Основой формирования государственного заказа являются заявки государственных органов на обучение гражданских служащих (далее - заявки).

Государственные органы до 1 июня текущего года представляют государственному заказчику заявки на очередной календарный год:

на профессиональную переподготовку гражданских служащих по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

на повышение квалификации и стажировку гражданских служащих по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

При формировании заявок государственный орган:

проводит анализ эффективности исполнения гражданскими служащими их должностных обязанностей и определяет потребность в получении гражданскими служащими новых (дополнительных) знаний и навыков;

определяет прогнозируемую численность гражданских служащих, подлежащих направлению на обучение в очередном календарном году, с распределением по категориям и группам должностей государственной гражданской службы Республики Коми, направлениям, видам и формам обучения.

5. Государственный заказчик формирует проекты государственного заказа (приложения 3, 4 к настоящему Положению) на очередной календарный год и не позднее 1 августа текущего года представляет указанные проекты в Министерство финансов Республики Коми для согласования и включения соответствующих затрат в проект республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год.

6. После вступления в силу закона Республики Коми о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год государственный заказчик готовит проект распоряжения Главы Республики Коми об утверждении государственного заказа на соответствующий календарный год, включая порядок его размещения, объем и структуру, и представляет его на утверждение Главе Республики Коми.

7. Размещение государственного заказа осуществляется на конкурсной основе по согласованию с государственным органом Республики Коми по управлению государственной гражданской службой Республики Коми в образовательных учреждениях профессионального образования (далее - образовательные учреждения), имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию.

8. Государственный заказчик по итогам конкурсного отбора образовательных учреждений заключает государственные контракты с данными образовательными учреждениями.