Приложение N 2. Положение о республиканском конкурсе "Лучший муниципальный служащий Республики Коми"

Приложение N 2

Положение
о республиканском конкурсе "Лучший муниципальный служащий Республики Коми"
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 19 февраля 2007 г. N 22)

I. Общие положения

1. Положение о проведении республиканского конкурса "Лучший муниципальный служащий Республики Коми" (далее - Положение) определяет порядок организации и проведения республиканского конкурса "Лучший муниципальный служащий Республики Коми" (далее - конкурс).

2. Конкурс проводится в рамках Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий", организованного общероссийской общественной организацией "Муниципальная академия", в целях:

выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления;

содействия повышению престижа профессии муниципального служащего;

распространения передового практического опыта.

3. Конкурс проводится по вопросам местного самоуправления и включает следующие номинации:

3.1. История, правовое и организационное обеспечение.

3.2. Управление, экономика и финансы.

3.3. Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения.

3.4. Градостроительство, архитектура и землепользование.

3.5. Социальное развитие.

3.6. Информационное развитие.

II. Участники конкурса

1. Участниками конкурса могут быть: муниципальные служащие, работники муниципальных учреждений и предприятий, имеющие существенные практические достижения в области муниципального хозяйства и развития местного самоуправления; руководящие работники исполнительных и представительных органов местного самоуправления, а также другие лица, занимающиеся вопросами местного самоуправления (далее - претенденты).

2. Муниципальному образованию устанавливается квота количества участников в республиканском конкурсе - не более 1-го участника по каждой номинации.

III. Порядок работы организационного комитета по проведению республиканского конкурса "Лучший муниципальный служащий Республики Коми"

1. Для проведения конкурса создается организационный комитет по проведению республиканского конкурса "Лучший муниципальный служащий Республики Коми" (далее - оргкомитет).

2. Основной задачей оргкомитета является проведение республиканского конкурса "Лучший муниципальный служащий Республики Коми" и I (предварительного) этапа Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий".

3. Оргкомитет:

определяет сроки представления заявок претендентами на участие в конкурсе;

определяет условия конкурса (перечень необходимых для участия в конкурсе документов, порядок их подачи, требования, предъявляемые к претендентам);

информирует органы местного самоуправления о проведении конкурса;

принимает решение о победителях конкурса в каждой номинации, которое является основанием для награждения и участия во Всероссийском конкурсе "Лучший муниципальный служащий";

решает иные вопросы, связанные с проведением конкурса.

4. Оргкомитет вправе запрашивать и получать необходимую для осуществления своих функций информацию от претендентов, органов местного самоуправления, приглашать на заседания оргкомитета представителей муниципальных образований, экспертов, специалистов и научных работников.

5. Заседания оргкомитета проводит председатель оргкомитета, а в его отсутствие - заместитель председателя оргкомитета.

6. Заседание оргкомитета считается правомочным, если на заседании присутствует более половины его состава.

7. Решение оргкомитета принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов оргкомитета. Председатель оргкомитета обладает правом решающего голоса.

8. Решения оргкомитета оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим и секретарем.

9. Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляет Администрация Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми.

IV. Порядок приема заявок для участия в конкурсе, рассмотрения материалов и утверждения результатов конкурса

1. Для участия в конкурсе претенденты представляют в Администрацию Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми следующие документы:

1.1. Заявку на участие в конкурсе согласно приложению 1 к настоящему Положению.

1.2. Ходатайство соответствующего органа местного самоуправления.

1.3. Анкету участника конкурса, заверенную по месту работы согласно приложению 2 к настоящему Положению.

1.4. Биографическую справку, заверенную по месту работы.

1.5. Развернутое описание деятельности согласно приложению 3 к настоящему Положению.

1.6. Иные документы, подтверждающие достижения претендента (перечни реализованных за последний период проектов, справки различных аттестационных комиссий и др.).

2. Указанные в пункте 1 настоящего раздела документы передаются в оргкомитет для отбора победителей конкурса.

3. В приеме заявок может быть отказано в случаях, если документы представлены с нарушением требований настоящего Положения, либо не в полном объеме, либо с нарушением установленного срока.

4. Оргкомитет по результатам рассмотрения представленных претендентами документов определяет победителей конкурса (I, II, III место).

Лицам, занявшим I, II, III места по каждой номинации, вручается почетный диплом и ценный подарок.

5. Оргкомитет направляет материалы победителей I этапа для участия во II (завершающем) этапе Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий" - не более 2-х человек по каждой номинации.

6. Победитель конкурса в очередной раз может принять участие в конкурсе не ранее чем через три года.

7. Конкурс проводится ежегодно.