Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положению о республиканском
смотре-конкурсе на лучшее
состояние условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
Таблица
оценочных показателей республиканского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми, за _______________ год
N п/п |
Наименование показателей |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
1. |
Среднесписочная численность работников, всего, |
|
|
в том числе: женщин |
|
|
лиц моложе 18 лет |
|
2. |
Число работников, получивших травму на производстве, с утратой трудоспособности на 1 день и более, всего, |
|
|
в том числе: женщин |
|
|
лиц моложе 18 лет |
|
3. |
Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве (Кч), в том числе: для организаций производственной сферы Кч = 0; |
1 |
|
0,1-2,5 |
0,9 |
|
2,6-5,0 |
0,8 |
|
5,1-7,5 |
0,7 |
|
7,6-10,0 |
0,6 |
|
10,1-12,5 |
0,5 |
|
12,6-15,0 |
0,4 |
|
15,1-17,5 |
0,3 |
|
17,6-20,0 |
0,2 |
|
20,0-25,0 |
0,1 |
|
25,1-30,0 |
0 |
|
свыше 30,0 |
снимается с конкурса |
|
для организаций непроизводственной сферы Кч = 0 |
1 |
|
0,1-1,0 |
0,9 |
|
1,1-2,0 |
0,8 |
|
2,1-3,0 |
0,7 |
|
3,1-4,0 |
0,6 |
|
4,1-5,0 |
0,5 |
|
5,1-6,0 |
0,4 |
|
6,1-7,0 |
0,3 |
|
7,1-8,0 |
0,2 |
|
8,1-9,0 |
0,1 |
|
9,1-10,0 |
0 |
|
свыше 10,0 |
снимается с конкурса |
4. |
Коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве, (Кт): Кт = 0 |
1 |
|
0,1-3,0 |
0,9 |
|
3,1-6,0 |
0,8 |
|
6,1-9,0 |
0,7 |
|
9,1-14,0 |
0,6 |
|
14,1-18,5 |
0,5 |
|
18,6-20,0 |
0,4 |
|
20,1-22,0 |
0,3 |
|
22,1-24,0 |
0,2 |
|
24,1-26,0 |
0,1 |
|
26,1-28,0 |
0 |
|
свыше 28,0 |
снимается с конкурса |
5. |
Количество лиц с вновь установленным профессиональным заболеванием, в процентах от среднесписочной численности работающих Кп.з. = 0 |
1 |
|
Кп.з. < 5 |
0 |
|
К п.з. > 5 |
снимается с конкурса |
6. |
Количество всех рабочих мест/количество работников |
|
7. |
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда/количество рабочих мест в целом по организации, в том числе в процентах ко всем рабочим местам (К ат.): |
|
|
100 |
1 |
|
90 |
0,9 |
|
80 |
0,8 |
|
70 |
0,7 |
|
60 |
0,6 |
|
50 |
0,5 |
|
40 |
0,4 |
|
30 |
0,3 |
|
20 |
0,2 |
|
10 |
0,1 |
|
аттестация не проводилась |
снимается с конкурса |
8. |
Количество рабочих мест с классами условий труда/количество работников: |
|
|
1 и 2 класс |
|
|
3,1-3,4 |
|
|
травмоопасными |
|
|
не соответствуют требованиям по обеспеченности средствами индивидуальной защиты |
|
9. |
Количество работающих женщин с классами условий труда (К у.т.): |
|
|
1 и 2 |
1 |
|
3,1 |
0,8 |
|
3,2 |
0,6 |
|
3,3 |
0,4 |
|
3,4 |
0,2 |
10. |
Количество работающих лиц моложе 18 лет с классами условий труда (К у.т.): |
|
|
1 и 2 |
1 |
|
3,1 |
0,8 |
|
3,2 |
0,6 |
|
3,3 |
0,4 |
|
3,4 |
0,2 |
11. |
Численность работников, занятых тяжелым физическим трудом (по классу условий труда 3,1-3,4): |
|
|
женщин |
|
|
лиц моложе 18 лет |
|
12. |
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получающих гарантии и компенсации, в том числе: |
|
|
молоко |
|
|
лечебно-профилактическое питание |
|
|
дополнительный отпуск |
|
|
сокращенный рабочий день (кроме имеющих право по статье 320 Трудового кодекса Российской Федерации) |
|
|
право выхода на льготную пенсию: |
|
|
по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях |
|
|
по Списку N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях |
|
|
отсутствует план улучшения условий и охраны труда |
снимается с конкурса |
13. |
Наличие службы охраны труда, созданной в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации: да |
1 |
|
нет |
0 |
14. |
Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда (К ком.): да |
1 |
|
нет |
0 |
|
в том числе: количество проведенных заседаний |
|
|
принято решений |
|
15. |
Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или иного уполномоченного работниками представительного органа (К упол.): да |
1 |
|
нет |
0 |
16. |
Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда, отвечающую требованиям ГОСТа: да |
1 |
|
нет |
0 |
17. |
Наличие коллективного договора, содержащего положения по охране труда и прошедшего уведомительную регистрацию: да |
1 |
|
нет |
0 |
18. |
Выполнено запланированных на текущий год мероприятий программы (плана) улучшения условий и охраны труда (К пр.)
Ч в.м. К пр. = _________, где Ч общ.м.
Ч в.м. - количество выполненных в текущем году мероприятий программы (плана): Ч общ.м. - общее количество запланированных к выполнению в текущем году мероприятий программы (плана) |
|
19. |
Численность работников, прошедших обучение по охране труда и проверку требований охраны труда (К обуч.)
Ч обуч. К обуч. = __________, где Ч подл.
Ч обуч. - численность обученных работников; Ч подл. - численность работников, подлежащих обучению |
|
20. |
Число работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, в процентах от общего числа работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров, (К м.осм.): при 100 процентах охваченных медосмотрами |
1,0 |
|
при значении показателя менее 100 процентов; |
балльная оценка равна 0,01 от значения показателя |
|
менее 40 процентов |
снимается с конкурса |
21. |
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты) в процентах от потребности (К сиз): |
|
|
при 100-процентной обеспеченности работников; |
1,0 |
|
при значении показателя менее 100 процентов; |
балльная оценка равна 0,01 от значения показателя |
|
менее 40 процентов |
снимается с конкурса |
22. |
Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями в процентах к нормам (К сан.быт.): |
|
|
при 100-процентной обеспеченности работников; |
1,0 |
|
при значении показателя менее 100 процентов; |
балльная оценка равна 0,01 от значения показателя |
|
менее 40 процентов |
снимается с конкурса |
23. |
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда (К каб.): да |
1 |
|
нет |
0 |
24. |
Израсходовано средств на финансирование мероприятий по охране труда, всего, в том числе: |
|
|
в расчете на 1 работающего (К фин.) К фин. < 100 руб.; |
0 |
|
100-500 руб.; |
0,2 |
|
501-1000 руб.; |
0,5 |
|
1001 -2000 руб.; |
1,0 |
|
далее за каждые 500 рублей |
добавляется по 0,5 балла |
|
В процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) |
* Информационные данные, учитываемые республиканской комиссией по проведению смотра-конкурса при равенстве баллов и других спорных вопросах.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.