Постановление Правительства Республики Коми от 24 сентября 2008 г. N 260 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы"

Постановление Правительства Республики Коми
от 24 сентября 2008 г. N 260
"О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы"

С изменениями и дополнениями от:

1 ноября 2008 г., 16 февраля 2009 г.

В соответствии с положениями части 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Республики Коми постановляет:

1. Установить, что нормативы формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), определяются с учетом вида муниципального образования, численности населения, проживающего на территории муниципального образования, а также исходя из следующих параметров:

1.1. В отношении выборных должностных лиц местного самоуправления:

1) расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый год), в размерах согласно приложениям N 1 и N 2;

2) расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на финансовый год), в том числе на:

а) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложениям N 3 и N 4;

б) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах, необходимых для данной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

1.2. В отношении муниципальных служащих:

1) расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый год), в размерах согласно приложениям N 5 и N 6;

2) расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на финансовый год), в том числе на:

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размерах не более двенадцати должностных окладов;

б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размерах не более трех должностных окладов;

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационный разряд - в размерах согласно приложению N 7, но не более четырех должностных окладов муниципального служащего - для муниципальных служащих, которым данная надбавка сохранена в соответствии с Законом Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми";

г) ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере не более полутора должностных окладов;

д) премию за выполнение особо важных и сложных заданий - в размерах не более трех должностных окладов с учетом надбавки за квалификационный разряд, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) материальную помощь - в размерах не более двух должностных окладов с учетом надбавки за квалификационный разряд, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ж) районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми;

3) численности муниципальных служащих:

а) в муниципальных образованиях городских округов (муниципальных районов), определяемой по формуле:

, где:

Чмс - численность муниципальных служащих (человек);

Чн - численность постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек);

Пкв - поправочный коэффициент:

для муниципального образования городского округа = 1,258;

для муниципального образования муниципального района = 1,763;

б) в муниципальных образованиях городских (сельских) поселений:

при численности населения, проживающего на территории муниципального образования, до 1 тысячи человек 2 единицы;

при численности населения, проживающего на территории муниципального образования, свыше 1 тысячи человек 1 единица на каждые последующие 2 тысячи человек.

Примечание:

Численность муниципальных служащих, выполняющих на постоянной основе переданные в соответствии с законодательством полномочия за счет средств соответствующего бюджета, не включена в численность муниципальных служащих, применяемую для установления нормативов формирования в Республике Коми расходов на оплату труда муниципальных служащих;

4) соотношения количества отдельных должностей муниципальной службы к численности муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа (муниципального района), установленной настоящим постановлением:

количество должностей заместителей руководителей органов местного самоуправления, руководителей и заместителей руководителей струк