Приложение N 2. Положение о врачебной комиссии для проведения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности

Приложение N 2

Положение
о врачебной комиссии для проведения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности
(утв. приказом Минздрава Республики Коми от 31 декабря 2010 г. N 12/371)

1. Освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов)".

2. Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности", утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".

3. Освидетельствование работника проводится не реже 1 раза в пять лет, в срок не более 20 дней с даты его обращения во врачебную комиссию.

4. В целях освидетельствования врачебная комиссия вправе запрашивать с письменного согласия работника (в соответствии со ст. 10 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных") дополнительные сведения, необходимые для определения состояния психического освидетельствования работника, у медицинских учреждений. В случае несогласия работника на запрос дополнительных сведений, необходимых для принятия врачебной комиссией решения, врачебная комиссия отказывает работнику в проведении освидетельствования.

5. Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений.

6. При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием.

7. Врачебная комиссия принимает решение простым большинством голосов о пр