Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Перечень
должностей руководителей, заместителей руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющих научную и методическую помощь учреждениям культуры Эжвинского района г. Сыктывкара
(утв. распоряжением и.о. руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 31 декабря 2008 г. N 1270)
1. Настоящий перечень должностей руководителей, заместителей руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" разработан управлением культуры и спорта администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" во исполнении# п.п. 4 п. 1 Приложения 3 распоряжения руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 30.09.2008 г. N 891 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа Сыктывкар".
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Название названного распоряжения следует читать как "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар"
2. В целях обеспечения практической направленности, оказания методической помощи учреждениям культуры г. Сыктывкара, Республики Коми определяются учреждения культуры, на базе которых проводятся городские, республиканские, межрегиональные и общественно-значимые культурно-массовые и другие мероприятия. Данные учреждения культуры оказывают методическую и практическую помощь учреждениям культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", Республики Коми - проведение семинаров, мастер-классов, фестивалей, конкурсов, встреч, "круглых" столов и т.п., оказывают помощь и проводят консультации по разработке сценариев, оформлению, записи фонограмм и т.д.
3. Учреждения культуры, осуществляющие научную и методическую помощь, а также перечень должностей и размер повышения в % к должностному окладу:
Учреждение, перечень должностей |
Размер повышения в % к должностному окладу |
Примечание |
3.1. Муниципальное учреждение культуры "Эжвинская централизованная библиотечная система" |
|
Устанавливается на год по результатам работы за предыдущий год |
- директор - заместитель директора - заведующий отделом - главный библиограф - главный библиотекарь - заведующий сектором |
до 50% до 40% до 30% до 20% до 20% до 10% |
|
3.2. Муниципальное учреждение "Информационно-методический центр культуры" |
|
|
- директор - заведующий отделом - методист |
до 50% до 30% до 10% |
|
3.3. Муниципальное концертно-досуговое учреждение "Эжвинский Дворец культуры бумажников" |
|
|
- директор - художественный руководитель - режиссер - балетмейстер - хормейстер |
до 50% до 40% до 30% до 30% до 30% |
|
3.4. Муниципальное учреждение культуры "Литературно-театральный музей им.Н.М. Дьяконова" |
|
|
- директор - старший научный сотрудник |
до 50% до 40% |
4. Изменения и дополнения в настоящий Перечень вносятся распоряжением руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.