Статья 55. Муниципальная служба

Статья 55. Муниципальная служба

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального образования городского округа "Воркута" Республики Коми от 26 февраля 2010 г. N 451 в часть 1 статьи 55 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Республики Коми, уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального образования городского округа "Воркута" Республики Коми от 16 мая 2011 г. N 43 в часть 2 статьи 55 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Должности муниципальной службы устанавливаются постановлением администрации городского округа в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Республике Коми.

3. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение его должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) профессиональная переподготовка, стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

5) оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в год в пределах Российской Федерации;

6) компенсация расходов, связанных с переездом, оплатой проезда в отпуск в порядке, установленном федеральным законодательством и муниципальными правовыми актами для работников организаций бюджетной сферы, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;

7) защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами;

8) медицинское обслуживание ему и членам его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

9) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.