Приложение N 5. Порядок назначения и выплаты ежемесячных надбавок за стаж непрерывной работы, за выслугу лет работникам муниципального учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям" администрации муниципального образования городского округа "Ухта" (далее Учреждение)

Приложение N 5

к постановлению руководителя

администрации МОГО "Ухта"

от 1 апреля 2009 г. N 605

Порядок
назначения и выплаты ежемесячных надбавок за стаж непрерывной работы, за выслугу лет работникам муниципального учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям" администрации муниципального образования городского округа "Ухта" (далее Учреждение)

I. Общие положения

Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы, за выслугу лет работникам Учреждения производится в размерах, установленных в приложении N 2, утвержденного настоящим постановлением, в зависимости от стажа работы.

1. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за непрерывный стаж работы, за выслугу лет, исчисляется календарно год за год.

2. Настоящий Порядок не распространяется на временных работников и сезонных работников.

II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж непрерывной работы, за выслугу лет

1. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за непрерывный стаж, за выслугу лет, включаются периоды работы (службы):

а) в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания Государственного комитета Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий), центральном аппарате МЧС России;

в Комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР;

в Российском корпусе спасателей;

в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристских, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств);

в воинских частях, учреждениях# на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Союза ССР, органах внутренних дел субъектов Российской Федерации;

на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностях, государственных должностях государственной службы Российской Федерации и государственной гражданской службы Российской Федерации, государственных должностях государственной службы субъектов Российской Федерации и государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностях муниципальной службы;

б) военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, Союза ССР и других войсках;

в) военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации из расчета один день военной службы за два дня работы;

г) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в отношении лиц, состоящих в трудовых отношениях с органами, перечисленными в подпунктах "а"-"в" настоящего пункта.

2. Периоды работы (службы), включаемые в стаж работников Учреждения в соответствии с настоящим Порядком, суммируются.

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, не засчитываются периоды деятельности в должностях, указанных в пункте 1 раздела II настоящего Порядка, в случае увольнения с этих должностей за совершение виновных действий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

III. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

1. Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

2. Надбавка за выслугу лет входит в состав заработка, на который начисляются районный коэффициент и про