Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 25 февраля 2009 г. N XVIII-199 "О некоторых вопросах муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Сосногорск"
- Приложение 1. Положение о муниципальной службе муниципального образования муниципального района "Сосногорск"
- Глава 3. Оплата труда муниципального служащего (ст.ст. 7 - 15)
- Статья 7. Оплата труда муниципального служащего
Статья 7. Оплата труда муниципального служащего
Информация об изменениях:
Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 17 октября 2009 г. N XXII-272 статья 7 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
Статья 7. Оплата труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплата которой осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных федеральным законодательством.
2. К денежному содержанию муниципального служащего применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.