Приложение N 24. Целевые показатели эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Коми, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей

Приложение N 24

Целевые показатели
эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Коми, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей
(утв. приказом Министерства здравоохранения Республики Коми от 12 декабря 2013 г. N 12/589)

N п/п	Целевые показатели	Критерии	Оценка в баллах	Формат отчета о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности	Необходимость предварительного согласования, с кем	Перечень отделов для согласования	Примечание
ГКУЗ РК "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв"
Основная деятельность учреждений
1	Выполнение государственного задания*	от 96% до 100%	3	Отчет руководителя	Квартальная - за отчетный квартал с нарастающим итогом	курирующий заместитель министра	отдел экономики и планирования	выводится среднее значение (% исполнения) исходя из расчета по каждому виду госуслуг
		от 91% до 95%	1
		90%	0
2	Неисполнение в установленный срок и некачественное исполнение приказов и поручений Министерства здравоохранения Республики Коми	Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения	1	Отчет отдела МЗ РК отдела по мобилизационной работе	Квартальная	отсутствует	Курирующий заместитель министра
		наличие нарушений сроков и качества исполнения	0
3	Отсутствие нарушений правил хранения запасов материальных ценностей мобилизационного резерва медицинского и санитарно-хозяйственного имущества Республики Коми	Отсутствие	1	Отчет руководителя	Квартальная	Отсутствует	отдел по мобилизационной работе
		наличие	0
4	Отсутствие нарушений порядка поставок запасов материальных ценностей мобилизационного резерва медицинского и санитарно-хозяйственного имущества Республики Коми	Отсутствие	1	Отчет руководителя	Квартальная	Отсутствует	отдел по мобилизационной работе
		наличие	0
5	Отсутствие нарушений порядка выпуска запасов материальных ценностей мобилизационного резерва медицинского и санитарно-хозяйственного имущества Республики Коми	Отсутствие	1	Отчет руководителя	Квартальная	Отсутствует	отдел по мобилизационной работе
		наличие	0
6	Отсутствие нарушений установленного порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну	Отсутствие	1	Отчет руководителя	Квартальная	Отсутствует	отдел по мобилизационной работе
		наличие	0
Максимальное количество баллов по данному разделу = 8 баллов
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1	Освоение субсидий на иные цели	100%	1	Отчет руководителя	Годовая	Отсутствует	Отдел экономики и планирования
		менее 100%	0
2	Соблюдение сроков предоставления и достоверности заполнения Формы N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" (код формы по ОКУД - 0606045)	Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения	1	Отчет руководителя	Квартальная	Отсутствует	Отдел экономики и планирования
		Наличие нарушений сроков и качества исполнения	0
3	Необоснованное снижение заработной платы работникам	отсутствие фактов необоснованного снижения заработной платы	1	Отчет руководителя	Квартальная	Отсутствует	Отдел экономики и планирования
		наличие фактов необоснованного снижения заработной платы	0
4	Отсутствие фактов нецелевого расходования средств субсидии на иные цели, предоставленной учреждению в отчетном финансовом году	отсутствие фактов нецелевого использования средств субсидии	1	Справка контрольно-ревизионного отдела МЗ РК по результатам проверки целевого расходования средств субсидий на иные цели	Годовая	Отсутствует	Контрольно-ревизионный отдел
		установление 1 и более фактов нецелевого использования средств субсидии	0
Максимальное количество баллов по данному разделу = 4 балла
Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1	Укомплектованность учреждения кадрами	70% и более	2	Отчет руководителя	Годовая	Отсутствует	отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы МЗ РК
		от 50% до 70%	1
		менее 50%	0
Максимальное количество баллов по данному разделу = 2 балла
По ГКУЗ РК "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" Максимальное количество баллов в квартал = 10 баллов Максимальное количество баллов в год = 4 балла

Примечание:

1)* По предложению курирующего заместителя министра не учитывается показатель по тому виду государственного задания, по которому произошло невыполнение по независящим от руководителя причинам;

2) По результатам оценки работы за квартал выплаты стимулирующего характера руководителю снижаются на 50% при наложении в отчетном квартале дисциплинарного взыскания в виде замечания;

3) По результатам оценки работы за квартал выплаты стимулирующего характера руководителю снижаются на 100% при наложении в отчетном квартале дисциплинарного взыскания в виде выговора.