Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждены
постановлением администрации
муниципального района "Княжпогостский"
от 20 сентября 2017 г. N 379
(приложение N 5)
Порядок
отнесения муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района к группам по оплате труда руководителей
1. Муниципальные образовательные организации Княжпогостского района (далее - учреждения образования) относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2. Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям, указанным в таблице:
3. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов |
|||
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
||
1. |
Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
4. Группа по оплате труда учреждений образования определяется не чаще одного раза в год управлением образования администрации муниципального района "Княжпогостский", осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, за исключением случаев, указанных в пункте 9 настоящего приложения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.
5. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено отделом образования и молодежной политики администрации муниципального района "Княжпогостский", осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
6. Конкретное количество баллов по показателям, указанным в позициях 11, 14, 15 таблицы пункта 2 настоящего приложения, по учреждениям образования устанавливается отделом образования и молодежной политики администрации муниципального района "Княжпогостский", осуществляющим функции и полномочия учредителя.
7. При установлении группы по оплате труда руководителей учреждений образования количество обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
1) по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на 1 сентября;
2) по учреждениям дополнительного образования - по списочному составу на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
8. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
9. За руководителями учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.