Приложение 3. Размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский"

Приложение 3

к постановлению главы

муниципального района

"Троицко-Печорский"

от 26 сентября 2008 г. N 9/790

Размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский"

С изменениями и дополнениями от:

10 ноября 2009 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2010 г. - Постановление Главы муниципального района "Троицко-Печорский" Республики Коми от 10 ноября 2009 г. N 11/934

См. предыдущую редакцию

1. Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский" и размеры повышения (далее - Перечень):

N п/п	Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников	Размер повышения, в процентах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке
1	2	3
1.	Руководителям и специалистам за работу в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных учреждениях дополнительного образования сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский", расположенных в сельских населенных пунктах (в соответствии с решением Совета МО "Троицко-Печорский район" от 21.12.2004 г. N 14/138 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Троицко-Печорского района"	25
2.	За звание "заслуженный коллектив народного творчества" руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива	15
3.	За звание "народный коллектив" и (или) "образцовый детский коллектив" руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива (кружка, любительского объединения, клуба по интересам)	10
4.	Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования сферы культуры, осуществляющих научную и методическую помощь учреждениям культуры Троицко-Печорского района: муниципальное учреждение культуры "Троицко-Печорский Районный дом культуры", муниципальное учреждение культуры "Межпоселенческая центральная библиотека Троицко-Печорского района", муниципальное учреждение культуры "Троицко-Печорский районный историко-краеведческий музей им.Попова А.Н."	50
5.	Специалистам муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования сферы культуры, осуществляющих научную и методическую помощь учреждениям культуры на территории Троицко-Печорского района: муниципальное учреждение культуры "Троицко-Печорский Районный дом культуры", муниципальное учреждение культуры "Межпоселенческая центральная библиотека Троицко-Печорского района", муниципальное учреждение культуры "Троицко-Печорский районный историко-краеведческий музей им.Попова А.Н."	40
6.	Руководителям и специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю	20
7.	Руководителям и специалистам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю	10
8.	Руководителям и специалистам муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования сферы культуры, имеющим почетные звания: "Заслуженный работник Республики Коми", "Заслуженный работник культуры Коми ССР", "Заслуженный работник культуры Коми АССР", "Заслуженный артист Республики Коми" и другие почетные звания союзных республик, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года, и субъектов Российской Федерации, названия которых начинаются со слов "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю должности, занимаемой в учреждении культуры (по вновь присужденным почетным званиям должностной оклад повышается со дня представления документов, подтверждающих присвоение почетного звания)	20
9.	Руководителям и специалистам муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования сферы культуры, имеющим почетные звания: "Заслуженный работник культуры РСФСР", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Народный артист Республики Коми", "Народный художник Республики Коми", "Народный писатель Республики Коми", "Народный поэт Республики Коми", "Народный артист Российской Федерации", "Народный артист СССР", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года, и субъектов Российской Федерации, названия которых начинаются со слов "народный", почетные звания СССР, Российской Федерации, названия которых начинаются со слов "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю должности, занимаемой в учреждении культуры (по вновь присужденным почетным званиям должностной оклад повышается со дня представления документов, подтверждающих присвоение почетного звания)	30

2. Работникам, имеющим почетное звание, ученую степень, повышение должностных окладов производится только по одному основанию, указанному в позициях 8-9 Перечня, на основании письменного заявления работника.

3. Перечень должностей руководителей, заместителей руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский", осуществляющих научную и методическую помощь учреждениям культуры Троицко-Печорского района, утверждается приказом отдела культуры администрации муниципального района "Троицко-Печорский".

4. В случаях, если работникам предусмотрено повышение должностного оклада, оклада, тарифной ставки по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада, оклада, тарифной ставки без учета повышения по другим основаниям.

5. Повышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки по основаниям, предусмотренным в Перечне, образуют новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок.