Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
Порядок
формирования планового фонда оплаты труда государственных ветеринарных учреждений Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252)
1. Плановый фонд оплаты труда государственных ветеринарных учреждений Республики Коми включает:
фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный в том числе с учетом пункта 3 постановления Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252 "Об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Коми" (далее - постановление), а также приложения N 1, утвержденного постановлением;
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением N 2, утвержденным постановлением;
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.
2. При формировании планового фонда оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Коми сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, окладов, тарифных ставок и выплат компенсационного характера, предусматриваются средства для осуществления стимулирующих выплат (в расчете на год) в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом повышений должностных окладов, окладов, тарифных ставок и выплат компенсационного характера, установленных приложением N 2, утвержденным постановлением.
Размер фонда выплат стимулирующего характера государственных ветеринарных учреждений Республики Коми может быть увеличен за счет образовавшейся экономии, в том числе за счет оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
3. Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.