Приложение N 3. Выплаты стимулирующего характера работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми

Приложение N 3

Выплаты
стимулирующего характера работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252)

1. К выплатам стимулирующего характера работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу руководителям и специалистам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми за интенсивность, высокие результаты работы, качество выполняемых работ - в размере до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу руководителям и специалистам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми за выслугу лет в следующих размерах:

Период работы	Размер надбавки, в процентах к должностному окладу
от 1 до 5 лет	5
от 5 до 10 лет	10
от 10 до 15 лет	15
свыше 15 лет	20

Выплаты за выслугу лет не устанавливаются временным работникам и лицам, работающим по совместительству;

3) премии по результатам работы.

2. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за интенсивность, высокие результаты работы, качество выполняемых работ и премий, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 1 настоящего приложения, устанавливаются в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, в соответствии с положениями, утвержденными руководителями государственных ветеринарных учреждений Республики Коми по согласованию со Службой Республики Коми по ветеринарному надзору, и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте указанных учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

Водителям автомобилей всех типов государственных ветеринарных учреждений Республики Коми, имеющим 1-й класс, устанавливается надбавка за качество выполняемых работ в размере 25 процентов; 2-й класс -10 процентов к окладу за фактически отработанное время в качестве водителя.

Указанная доплата не устанавливается водителям, оклад которым установлен как высококвалифицированным рабочим.

3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу руководителей и специалистов государственных ветеринарных учреждений Республики Коми за выслугу лет, предусмотренной подпунктом 2 пункта 1 настоящего приложения, включаются периоды работы в государственных ветеринарных учреждениях.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу руководителей и специалистов государственных ветеринарных учреждений Республики Коми за выслугу лет, является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут предоставляться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.

Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится руководителям и специалистам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми, должности которых перечислены в приложении N 1, утвержденном постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252 "Об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Коми", на основании приказа руководителя государственного ветеринарного учреждения Республики Коми.

4. Начальнику (директору) районной, городской, республиканской ветеринарной станции, ветеринарной лаборатории выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии с положением, утвержденным Службой Республики Коми по ветеринарному надзору.